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右食指末节指骨骨折工伤鉴定
右食指末节指骨骨折工伤鉴定
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2022-07-22 02:03:58
已帮助1684人
精选律师 ·
讲解实例
右手食指末节指骨骨折算几级工伤
工伤
要先到人力资源和社会保障局申请
工伤认定
,再进行
劳动能力鉴定
。根据鉴定的结果,综合你的月
工资
与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括
医疗费
、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残
就业补助金等等。
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右食指末节指骨骨折工伤鉴定
顾倩
问题:左手中指无名指末节骨折,甲床挫裂伤,打了两根钢钉,可以评几级伤残
一般以鉴定结果为准,如果涉及诉讼的话,建议您在诉讼的过程中进行鉴定,以防止对方对鉴定结果不认可,还得重新鉴定,您是工伤还是人损
顾倩
问题:右手中指末端骨折,算几级伤残,应该怎么赔偿
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
顾倩
问题:右手无名指末节指骨远端骨折,能评十级伤残么
一般以鉴定结果为准,如果涉及诉讼的话,建议您在诉讼的过程中进行鉴定,以防止对方对鉴定结果不认可,还得重新鉴定。您可以诉讼解决,要求赔偿医疗费、误工费、营养费、交通费等,如构成伤残等级,还可要求伤残赔偿金等
顾倩
问题:我在工地干活右手食指尖骨折了,算几级伤,怎么赔偿,
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。电询为您分析
廖爱云
问题:故意伤害人致右手拇指远节骨骨折,属于轻伤还是轻微伤
有骨折可以轻伤
律图法律咨询
问题:右手中指第二关节粉碎性骨折,十个月后手指伸不直,有多大可能评为伤残。这个赔偿大概得多少钱
您好,根据司法实践经验,该案的处理需要经过一下几个步骤:1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据,填写工伤认定书;2、材料齐全劳动局会当场受理,并给您工伤认定受理通知书;3、60天之内,劳动局会出具一份工伤认定决定书给您;4、拿着工伤认定决定书去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、劳动能力鉴定委员会会在三十个工作日内给您一份劳动能力鉴定结论通知书;6、拿到该通知书可以申请劳动仲裁,要求单位支付工伤待遇。根据多年的工作经验,初步判断您的伤残构成九级伤残,具体以鉴定结论为准。如果达到九级伤残,赔偿数额在14万元左右,具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等综合计算。建议先行认定工伤。如果需要帮助,可联系。祝好。
律图法律咨询
问题:我在上班期间,右手拇指和食指末节齐指甲冲床
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
律图法律咨询
问题:左手小指末节指骨骨折可以评上十级伤残吗?
根据相关标准,工伤致左手食指末节指骨骨折,可定为十级伤残。 相关法条:一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-20145.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
范艳贝
问题:右手拇指近节指骨粉碎性骨折
可以申请工伤鉴定
顾倩
问题:你好,我媳妇被别人打成右手食指骨折
您好,您可以诉讼解决,要求赔偿医疗费、误工费、营养费、交通费等,如构成伤残等级,还可要求伤残赔偿金等;如果构成轻伤还可以追究刑事责任的。
刘堂
问题:右手中指末端断指一节能定几级
您好,您是工伤还是交通事故?需要做伤残鉴定
顾倩
问题:律师您好,我的右手小指末端骨折了。能评上10级吗?
您好,是否构成伤残等级的,一般需要通过伤残等级鉴定机构进行鉴定,如有 其他争议的可电询
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北京嵩高律师事务所
2022-08-15 17:50:44
您好稍后回复您
问题:在工作中因恼出血死了,但死亡时间以超过48小时了怎么算哪?
周红笑律师
2022-08-15 16:57:12
计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。
问题:国有企业在职职工死亡丧葬费标准是多少?
范艳贝律师
2022-08-15 14:17:26
可以具体沟通
问题:应该怎么要求公司赔偿呢,这属于工伤,导致皮肤过敏,里面有大量甲醛,由于公司装修没有放味?
侯义民律师
2022-08-15 15:56:02
有劳动合同吗?
问题:工资和劳动合同的差价工伤怎么算呢?
顾倩律师
2022-08-15 10:04:18
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:左手十指肌健断裂工伤能陪多少钱?
孙华坤律师
2022-08-15 11:14:44
具体工伤情况
问题:工地上干活脚趾甲被砸掉,算工伤,工伤怎么赔偿?
顾倩律师
2022-08-14 11:04:07
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
问题:因为在工作岗位上突发疾病医疗费由谁先行垫付?谢谢!?
北京隽永律师事务所
2022-08-14 22:12:29
可以委托我们帮您通过诉讼途径解决,维护您们的合法权益
问题:单位不服工伤认定诉讼社保局,我是工伤家属作为第三人,应该向法院提交哪些证据材料?
顾倩律师
2022-08-14 13:24:44
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
问题:主动脉夹层属于工伤吗?
顾倩律师
2022-08-14 14:12:07
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:工伤事件想咨询下你?
北京嵩高律师事务所
2022-08-15 17:50:44
您好稍后回复您
问题:在工作中因恼出血死了,但死亡时间以超过48小时了怎么算哪?
顾倩律师
2022-08-15 10:04:18
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:左手十指肌健断裂工伤能陪多少钱?
北京隽永律师事务所
2022-08-14 22:12:29
可以委托我们帮您通过诉讼途径解决,维护您们的合法权益
问题:单位不服工伤认定诉讼社保局,我是工伤家属作为第三人,应该向法院提交哪些证据材料?
顾倩律师
2022-08-14 14:12:07
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:工伤事件想咨询下你?
侯义民律师
2022-08-15 15:56:02
有劳动合同吗?
问题:工资和劳动合同的差价工伤怎么算呢?
孙华坤律师
2022-08-15 11:14:44
具体工伤情况
问题:工地上干活脚趾甲被砸掉,算工伤,工伤怎么赔偿?
周红笑律师
2022-08-15 16:57:12
计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。
问题:国有企业在职职工死亡丧葬费标准是多少?
范艳贝律师
2022-08-15 14:17:26
可以具体沟通
问题:应该怎么要求公司赔偿呢,这属于工伤,导致皮肤过敏,里面有大量甲醛,由于公司装修没有放味?
顾倩律师
2022-08-14 11:04:07
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
问题:因为在工作岗位上突发疾病医疗费由谁先行垫付?谢谢!?
顾倩律师
2022-08-14 13:24:44
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
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