下岗工人退休年龄提前

您好，具体是什么原因呢？

您好， 您可以收集相关的证据，申请劳动仲裁要求单位给您补缴

正常劳动关系没问题

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。其他的纠纷可以一并仲裁进行解决，建议您电询帮助您进一步分析

您好，您可以向当地的社保中心进行查询办理，出示相关的证件

您好，您可以咨询您当地的人社部门进行查询的。

　　1、只要是当事人真实意思的表示且内容合法的欠条并经当事人签字确认的，就是有法律效力，不需要特别的格式；rn　　2、即使是当事人签字的欠条或借条在形式上有瑕疵，也不会影响法院对案件的审理rn　　3、法院会对形式有瑕疵的“欠条”或者“收条”，结合其他证据认定是否存在借贷关系，同时对现金交付的借贷，可根据交付凭证、支付能力、交易习惯、借贷金额的大小、当事人间关系以及当事人陈述的交易细节经过等因素综合判断双方之间是否有合法真实的债权债务关系rn　　4、法律依据：《民法通则》、《关于贯彻执行

通常情况下，男职工在达到了60周岁，女职工达到50周岁的，同时符合其他的条件，则就可以申请退休。当然，现实中也有未达到年龄而提前退休的情况，那么一般情况下什么人可以提前退休呢一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。二、特殊工种1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。3、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。三、办理退休还需要符合什么条件?1、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。四、申请病退要符合哪些条件?因病丧失劳动能力不得不提前退休，一般称之为病退。因病提前退休必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请，而且办理因病提前退休手续的，应当同时具备下列条件：1、男年满50周岁，女年满45周岁;(1)1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。(2)因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下岗人员离开工作岗位一年以上者。2、职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。(1)因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付;(2)患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;(3)由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人预付，如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担;(4)没有单位的，鉴定费用由个人负担。申请提前退休的，首先要符合规定的条件，不然的话申请也是不会得到批准的。而通常获得提前退休批准之后，则该职工就可以按照规定享受相应的退休待遇，包括领取养老保险金等等。

工龄与退休金有什么关系？　　根据《社会保险法》的限定，基本养老金根据个人累计交费年限、交费薪水、当地工人平均薪水、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计交费年限越高，则计量的基本养老金越高。那么，工龄与退休金的关系，你又知道多少呢？　介绍，工龄指从事脑力或体力劳动，以薪水收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作2年，就形成2年工龄。工龄是用于计量退休金等福利待遇的一项重要依据。通常情况下，被确认为多少年工龄，视为交纳多少年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。而从1989年市场经济时代开始，除公务员和事业单位人员，采用全民交纳社保的方式，取代计量工龄作为福利待遇的依据。　　工龄与退休金的关系相关知识　　事业单位有管理类、公益类、经营类等类型，事业单位工作人员实行退休养老规则，花费由国家或者单位负担，个人不交费，养老金准则以本人薪水为基数，按照工龄长短计发。目前，事业单位工作人员养老保险规则改革与事业单位分类改革在山西、浙江、广东、上海、重庆地区正在配套推行，现有承受行政职能的事业单位执行公务员的养老保险规则，从事生产经营的事业单位执行公司工人养老保险规则，公益性事业单位实行单独的事业单位养老保险规则，规则模式与公司工人养老保险相同。　　目前，我国公务员和参照《公务员法》管理的工作人员实行退休养老，花费由国家负担，个人不交费，养老金准则以个人薪水为基数，按工龄长短计发。

以下是提前退休的特殊工种:1.电工作业。2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;3.起重机械作业。4.企业内机动车辆驾驶。5.登高架设作业。6.锅炉作业(含水质化验)。7.压力容器作业。8.制冷作业。9.爆破作业。10.矿山通风作业。11.矿山排水作业。12.矿山安全检查作业。13.矿山提升运输作业。14.采掘(剥)作业。15.矿山救护作业;16.危险物品作业。

您好！关于您咨询工伤索赔的问题，工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，医疗费、住院费、交通费、停工留薪费等，具体综合案件情况确定。

您好，具体情况建议您咨询当地的人社部门进行询问的。