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拖欠工资老板还没钱
拖欠工资老板还没钱
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2023-03-12 18:25:08
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拖欠工资老板还没钱
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问题:半月板损伤多少鉴定为十级伤残
1、半月板3度损伤可以被鉴定为十级伤残。交通事故发生后,依据伤情鉴定以及受伤者治疗后的结果,半月板3度损伤的构成十级伤残。根据致残程度分相关规定,半月板损伤经手术治疗后,认定为三度损伤影响其正常生理功能的,可以评定为道路交通事故十级伤残。2、法律依据:《道路交通安全法》第七十二条 公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,先组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通。 交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,但是应当妥善保管,以备核查。 对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验,公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。
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问题:劳动者对拖欠工资的问题如何维权
1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;3、如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;4、对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。
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问题:拖欠房租有欠条具体如何起诉
1、拖欠房租有欠条起诉需要携带身份证、房产证、租房合同、拖欠房租的欠条、起诉状等材料向房产所在地人民法院申请立案;法院通知双方受理案件,当事人备好证据资料;法院送达开庭公告并在七个工作日内通知双方开庭时间,开庭当日当事人带齐资料到庭辩论质证。2、起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。人民法院对决定受理的案件,应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务,或者口头告知。
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问题:佛山薪水拖延,要怎办
根据《违背〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条“用人单位克扣或者没理由拖延劳动者薪水的,除在限定时间内全部支付劳动者薪水报酬外,还需加发相当于薪水报酬25%的经济赔偿金”。“用人单位克扣或者没理由拖延劳动者薪水,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳动者的薪水报酬、经济赔偿,并可责令按相当于支付劳动者薪水报酬、经济赔偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”
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问题:员工辞职后老板不给开工资怎么办?
员工辞职后老板不发工资的,有下列解决途径:与老板进行协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,则向人民法院提起诉讼。一、私人老板拖欠工资不给该怎么处理私人老板拖欠工资不给的处理方式如下:1、与老板协商;2、协商不成的,向监察大队进行投诉;3、携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。拖欠工资可以报警,或者直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。二、老板欠农民工工资怎么办外地老板欠农民工工资可以到当地的劳动行政部门投诉或者直接申请劳动仲裁维护自己利益。可以向调解组织申请调解、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉。应当依法处理。要求支付工资。三、拖欠工资应该怎么处理拖欠工资的处理方法,具体如下:1、讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。可以按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿;2、员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;3、协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉。
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问题:我,辞工后厂方一直拖欠工资,去劳动局多次协商未果,应该怎么办
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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问题:技术培训合同模板的范本如何写,有哪些规定
技术培训合同模板的范本撰写方式是:写明技术培训合同的双方当事人姓名、联系方式;写明技术培训合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬、合同履行期限、履行地点和履行方式;写明技术培训合同的违约责任及争议解决方式;写明法定和约定的其他内容等。法律依据:《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。【温馨提示】扬社会正义,助弱者维权,如果你有相关法律问题,比较紧急,请直接拔打电话或是点击咨询按钮进行在线快速提问,帮助你更快的解决问题。
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问题:老板还不发工资怎么办啊,法律的规定是什么
老板还不发工资,劳动者向劳动行政部门举报、投诉;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。【温馨提示】扬社会正义,助弱者维权,如果你有相关法律问题,比较紧急,请直接拔打电话或是点击咨询按钮进行在线快速提问,帮助你更快的解决问题。
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问题:我想离婚他拖着不肯离婚我该怎么办
如果一方想离婚,而另一方不想离婚,那么想离婚的一方可以单方面到法院起诉离婚。人民法院审理离婚案件,会先进行调解,调解无效后,如果感情确已破裂,会判决准予离婚。法律依据:《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。【温馨提示】根据以上回答的内容,相信已经解答了您的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话,可以点击咨询按钮进行咨询,我们为您解答。
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问题:你好咨询一下信用卡诈骗二审上诉状模板是怎样的
要说信用卡诈骗二审上诉状模式的格式,一般原告:名称:______地址:_____________ 电话:___法定代表人:姓名:________________ 职务:___委托代理人:姓名:________性别:_____ 年龄:___民族:___ 职务:___工作单位:________住址:_________________电话:___被告:名称:______地址:_____________ 电话:___法定代表人:姓名:________________ 职务:___委托代理人:姓名:________性别:_____ 年龄:___民族:___ 职务:___工作单位:________住址:_________________电话:___诉讼请求______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________事实与理由____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________证据和证据来源、证人姓名和住址此致_______人民法院具状人 (姓名)年 月 日附:合同副本____份。本诉状副本___份。其它证明文件__份。
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问题:拖欠门窗工程款2个月解决办法有哪些?
1、发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价,拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。 承包人可以据此主张优先受偿权,且此优先受偿权优先于银行的抵押权及其他债权人的债权,可以更好的保护承包人的利益。2、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第20条规定,当事人约定,发包人收到竣工结算文件后,在约定期限内不予答复,视为认可竣工结算文件的,按照约定处理。承包人请求按照竣工结算文件结算工程价款的,应予支持。
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问题:拖欠工程涂料款5年解决办法
1、发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价,拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。 承包人可以据此主张优先受偿权,且此优先受偿权优先于银行的抵押权及其他债权人的债权,可以更好的保护承包人的利益。2、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第20条规定,当事人约定,发包人收到竣工结算文件后,在约定期限内不予答复,视为认可竣工结算文件的,按照约定处理。承包人请求按照竣工结算文件结算工程价款的,应予支持。
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马政鹏律师
2023-04-10 09:22:21
您好,您这边是劳动者还是用人单位
问题:关于与员工终止劳动合同的过程及流程?
马政鹏律师
2023-04-10 10:24:31
您好,可以帮助您的,具体
问题:咨询劳动关系这块,人在家死亡,公司没有给买五险公司单位是否负责?
司天双律师
2023-04-10 08:01:52
所以你可以带上资料面谈
问题:劳动者在游泳管打工,前期和我们签劳务合同老板跑路了。?
孙振律师
2023-04-08 20:30:55
你好,可以微信联系的
问题:因为工资太低,16年工龄,可以视为违法解除合同?
司天双律师
2023-04-07 22:17:37
已经超过诉讼时效了。
问题:老人89年退休干部,有退休证,没退休工资?
刘春峰律师
2023-04-08 05:53:14
你好详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同工作半年以上没有过错,被老板辞退,该如何维权?
刘春峰律师
2023-04-07 07:57:24
那经派出所调解员也调解了,可是我当时是没想能多先看
问题:当时没有什么反应,:我在工地干活晚上加班不小心碰了一下?
刘春峰律师
2023-04-07 08:45:43
按您的工作年限应该可以要到16个月工资的补偿,可以帮您申请仲裁,实现利益最大化
问题:工作了8年,没签劳动合同,现在被辞退了,让补偿2个月工资合理么?
刘春峰律师
2023-04-07 06:03:23
你好详细沟通比较好的
问题:我请问下,公司上班一年未签合同,未购买五险一金,应当怎么维护自身利益?
杜强吉律师
2023-04-05 16:59:17
你好,可以具体说一下
问题:我在涉县干的活不给工钱我想仲裁?
刘春峰律师
2023-04-08 05:53:14
你好详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同工作半年以上没有过错,被老板辞退,该如何维权?
刘春峰律师
2023-04-07 08:45:43
按您的工作年限应该可以要到16个月工资的补偿,可以帮您申请仲裁,实现利益最大化
问题:工作了8年,没签劳动合同,现在被辞退了,让补偿2个月工资合理么?
刘春峰律师
2023-04-07 06:03:23
你好详细沟通比较好的
问题:我请问下,公司上班一年未签合同,未购买五险一金,应当怎么维护自身利益?
刘春峰律师
2023-04-07 07:57:24
那经派出所调解员也调解了,可是我当时是没想能多先看
问题:当时没有什么反应,:我在工地干活晚上加班不小心碰了一下?
马政鹏律师
2023-04-10 09:22:21
您好,您这边是劳动者还是用人单位
问题:关于与员工终止劳动合同的过程及流程?
马政鹏律师
2023-04-10 10:24:31
您好,可以帮助您的,具体
问题:咨询劳动关系这块,人在家死亡,公司没有给买五险公司单位是否负责?
司天双律师
2023-04-10 08:01:52
所以你可以带上资料面谈
问题:劳动者在游泳管打工,前期和我们签劳务合同老板跑路了。?
孙振律师
2023-04-08 20:30:55
你好,可以微信联系的
问题:因为工资太低,16年工龄,可以视为违法解除合同?
司天双律师
2023-04-07 22:17:37
已经超过诉讼时效了。
问题:老人89年退休干部,有退休证,没退休工资?
杜强吉律师
2023-04-05 16:59:17
你好,可以具体说一下
问题:我在涉县干的活不给工钱我想仲裁?
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