北京
您当前的城市:
北京
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入北京站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
15万律师在线解答
法律专题
找律师
北京律师
北京专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动保障专题
>
事业中人过渡性养老金至今没发
事业中人过渡性养老金至今没发
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2022-04-11 10:16:57
已帮助4382人
精选律师 ·
讲解实例
什么是过渡性养老金中人
计算“中人”临界点之前的
养老金
叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对统一制度(或“统帐结合”)之前参加工作、之后
退休
的人员来说,由于其在之前的工作年限没有实行个人帐户,则其退休时的个人帐户全部储存额中没有体现这段年限的劳动贡献情况,因而其退休时的基本养老不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算,而应再加上没有个人帐户年限的养老金。过渡性养老金就是解决这一没有个人帐户年限的养老金问题。
查看更多
投诉/举报
声明:以上内容由律图网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权可进行投诉
大家都在问
事业中人过渡性养老金至今没发
怀向阳
问题:灵活就业从12年断交至今年,可以一次性补·缴吗?
您好!您 是可以联系对方主张,是可以处理的
律图密云县
问题:2012年退学至今。现学信网中显示在籍(保留学籍)问能否补交学费拿到毕业证?
不用交学费的。学校保留学籍,等重新上学时再交学费。休学是指因病或事或其它原因暂时停止上学,学籍还保存在该学校。休学期满后返校继续学习。办理时间:学校正常开学期间承办部门:教务处教务管理办公室办理程序:学生要求休学,必须由本人书面申请(提供相应的证明材料等),所在学院提出意见,报教务处审批。1.学生由于生病原因,经校医院提出病情诊断意见和休学建议,由学生向所学院提出书面申请并填写休学申请表2.院(系)领导审批后,报送教务处教务管理办公室3. 教务处教务管理办公室审核后对符合休学条件者,开出离校通知单4. 学生凭离校通知单办理离校手续5. 学生凭已全部周转完的离校通知单到院教学办领取休学证明回家休养
张春雷
问题:大学毕业后工作3年,有考上全日制研究生,硕士毕业后再次找到工作至今,其中的读研3年,可否计入带薪休假年限?谢谢。
据您所述,如属于年休假的,原则上以员工累计的工作年限为准
谢丽丽
问题:1.?? 本人从报酬高、保障性强的企业被挖至新企业,为预防新企业项目中断对个人职业带来风险,特别要求签订了无固定期限劳动合同,并约定保障年薪数额和五年(2016.9-2021.9)保障期限。 2.?? 公司提出项目下马,提前解散员工时劳动合同仅执行了两年,解约的补偿是否应该依照合同特别约定的保障年薪数额和五年保障时间的剩余时间计算补偿? 3.?? 劳动合同法规定的社平工资的三倍为上限补偿+1个月,本人的保障年薪数额超过社平工资三倍很多,经济补偿是依照保障年薪的保障数额和保障年限补足不足的部分,还是仅能以社平工资的三倍为上限补偿+1个月? 4.?? 本人在原企业从未领取解约补偿,新企业接受签订无固定期限合同是否意味着承继本人在前一个企业的工龄,可以合并计算经济补偿? 以上情况,如何最大化的争取权益不受侵害?
您只能要求两年的赔偿金,且仅能以社平工资的三倍为上限
李建成
问题:2017年7月大学毕业工作至今与中铁某局签订合同,现想辞职,现在人资那边说有补充协议,辞职申请公司领导可以不批,而且违约金要计算
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉。《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
劳动纠纷专业问答普法
全部
一次性工伤赔偿协议书格式是怎样的
#劳动纠纷
1235次阅读
工会经费是按实发工资交对吗
#劳动纠纷
1068次阅读
用人单位对员工的高温费不发怎么处理
#劳动纠纷
1439次阅读
用人单位对职工的高温费不发怎么解决
#劳动纠纷
1490次阅读
大家认为公司不按时发工资员工该如何办
#劳动纠纷
1242次阅读
用人单位对员工的高温费不发如何解决
#劳动纠纷
1175次阅读
关于
事业中人过渡性养老金至今没发
精选专题信息
公司无故开除员工,怎么样赔偿
2022.08.16
怎么区别实习期、试用期和见习期
2022.08.16
没有劳动合同应该如何开离职证明书
2022.08.16
试用期不合格公司不发工资怎么样办
2022.08.16
工伤请假工资该如何算
2022.08.16
人事争议仲裁什么案件是可以受理的
2022.08.16
无固定期限合同与固定期限合同之间的区别是什么
2022.08.16
用人单位无故拖延薪水怎么办
2022.08.16
在公司签订劳动合同需要有哪些内容
2022.08.16
申请劳动仲裁的注意事项包括哪些
2022.08.16
上海二婚婚假安排是怎样的
2022.08.16
江苏省工资支付条例第2条内容是怎么样的
2022.08.16
提前解除劳动合同包含哪些情形
2022.08.16
加班工资需要去缴纳个人所得税吗
2022.08.16
劳动者的基本权利包括哪几个方面
2022.08.16
入职半个月没签合同辞退违法吗
2022.08.16
热门推荐
热门劳动纠纷律师
相关推荐
热门推荐
合同范本
精选文章
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
天津律师
重庆律师
成都律师
杭州律师
南京律师
武汉律师
济南律师
郑州律师
长沙律师
西安律师
青岛律师
苏州律师
沈阳律师
大连律师
兰州律师
合肥律师
石家庄律师
佛山律师
昆明律师
东莞律师
福州律师
太原律师
宁波律师
无锡律师
南昌律师
潍坊律师
西宁律师
贵阳律师
哈尔滨律师
长春律师
海口律师
呼和浩特律师
乌鲁木齐律师
南宁律师
银川律师
拉萨律师
劳动纠纷起诉状(一)
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
合同纠纷起诉书
起诉状(退伙纠纷)
2022纠纷协议书范本
房产继承纠纷诉状
合同纠纷如何解决
工程款纠纷答辩状
过渡性养老金计算方法怎样进行计算?
北京律师服务动态
最新
最热
全部
薛晓波主任律师
2022-08-16 09:24:55
工作满一年支付一个月工资 F
问题:劳动合同到期一年没续签还在上班怎么向公司索赔呢?
顾倩律师
2022-08-16 09:23:40
您好,一般情况下每天不得超过八小时,一周不能超过四十个小时,如有争议可提请劳动仲裁要求对方支付加班费
问题:正常上班时间多长?
薛晓波主任律师
2022-08-16 09:22:14
拖欠工资申请劳动仲裁F
问题:劳动纠纷拖欠工资?
李国蓓律师
2022-08-16 08:55:41
没什么太大影响。
问题:挂靠的公司缴纳社保,没有签订劳动合同,到时候领生育金会不会有影响?会不会有领不到的这种情况?
陈瑶律师
2022-08-16 09:17:16
您可以来所咨询
问题:公司工作时长超过8小时,还被公司罚款,这样的情况能仲裁嘛?
薛晓波主任律师
2022-08-16 09:22:37
您好,具体可详谈F
问题:劳动仲裁怎么收费?
范艳贝律师
2022-08-16 00:47:31
可以点击头像查询我的联系方式具体沟通
问题:我这边是么骑手,我属于是暑假工,开始签合
莫威捷律师
2022-08-15 21:58:15
看具体情况
问题:问社保可以补交吗?
北京金标律师事务所
2022-08-16 08:47:53
是什么双倍的工资呢
问题:我已签了两次共计4年合同,现公司不再和我续签了,我能获得双倍工资赔偿吗?
陈海清律师
2022-08-15 21:10:23
建议到所在地残联看看
问题:残疾人有退休金2000每个月,还能不能领补贴,怎么领?
薛晓波主任律师
2022-08-16 09:22:37
您好,具体可详谈F
问题:劳动仲裁怎么收费?
薛晓波主任律师
2022-08-16 09:24:55
工作满一年支付一个月工资 F
问题:劳动合同到期一年没续签还在上班怎么向公司索赔呢?
薛晓波主任律师
2022-08-16 09:22:14
拖欠工资申请劳动仲裁F
问题:劳动纠纷拖欠工资?
北京金标律师事务所
2022-08-16 08:47:53
是什么双倍的工资呢
问题:我已签了两次共计4年合同,现公司不再和我续签了,我能获得双倍工资赔偿吗?
陈瑶律师
2022-08-16 09:17:16
您可以来所咨询
问题:公司工作时长超过8小时,还被公司罚款,这样的情况能仲裁嘛?
李国蓓律师
2022-08-16 08:55:41
没什么太大影响。
问题:挂靠的公司缴纳社保,没有签订劳动合同,到时候领生育金会不会有影响?会不会有领不到的这种情况?
范艳贝律师
2022-08-16 00:47:31
可以点击头像查询我的联系方式具体沟通
问题:我这边是么骑手,我属于是暑假工,开始签合
莫威捷律师
2022-08-15 21:58:15
看具体情况
问题:问社保可以补交吗?
顾倩律师
2022-08-16 09:23:40
您好,一般情况下每天不得超过八小时,一周不能超过四十个小时,如有争议可提请劳动仲裁要求对方支付加班费
问题:正常上班时间多长?
陈海清律师
2022-08-15 21:10:23
建议到所在地残联看看
问题:残疾人有退休金2000每个月,还能不能领补贴,怎么领?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
现今夫妻离婚协议书范本
下载
2
渡假村别墅租赁合同范本
下载
3
渡假村商品房购销合同样书
下载
4
无过错责任与过错推定责任
下载
5
附有停止条件至动产赠与合同书
下载
6
渡假村房屋租赁转让合同范本
下载
7
悔过书(司法拘留案件具结悔过用)
下载
8
中止合同履行没商量
下载
9
没有孩子离婚协议书
下载
10
手机没收申请书怎么写
下载
更多
热门刑事罪名
背叛国家罪
强迫卖淫罪
走私、贩卖、运输、制造毒品罪
抢夺、窃取国有档案罪
伪证罪
破坏监管秩序罪
非法生产、买卖警用装备罪
聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪
传授犯罪方法罪
赌博罪