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试用期辞职要提前几天
试用期辞职要提前几天
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2022-07-22 00:02:33
已帮助1818人
精选律师 ·
讲解实例
员工试用期多久,试用期该怎样辞职
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的
劳动合同
,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期间提前三天书面递交
辞职报告
即可离职。
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试用期辞职要提前几天
律图法律咨询
问题:试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
试用期的职工是可以辞职的,但需要提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
王兴华
问题:外派人员提前向用工单位提交辞职报告,但是用工单位领导扣着辞职报告没有向用人单位提交,并且已经到了30天,怎么算?
您这边没有办法联系到单位么
李国蓓
问题:做了六天 办了辞职手续 但没提前三天办 请问有工资吗
您好,有工资。上一天班就有一天班的工资。如果用人单位拖欠员工工资,可以向当地劳动监察大队投诉。
顾倩
问题:我是国企职工 但是最近醉驾 被查 现在提出主动辞职会怎样
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。
王雨昕律师团队
问题:试用期提前三天提交离职申请需要老板同意吗
离职不需要公司同意解除合同,但按照公司要求交接工作即可
顾倩
问题:没签劳动合同辞职需要提前讲嘛?
您好,可以不用,如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询
高洪旭
问题:合同填完第二天就离职,合同没给我,也没撕毁,我想在试用期间提前三天通知就行,本想商量一下,如果当天可以走,就走了,如果不行就三天后,但是人事直接说你今天就走
您好,根据您的描述,等于公司同意您离职了。具体要咨询什么呢
钟志成
问题:员工当月提出辞职,公司同意了,并且在5月22日办理网上辞职手续。刚刚收到工资560元
您正常工资合同约定的是多少,是什么原因离职呢,如果对工资发放有争议可申请劳动仲裁,可详细沟通帮您分析
顾倩
问题:这是我在打工,然后还没到一个月就是20多天,然后我提出辞职,合同上其实是试用期,但是我是想嗯,一个月之内找到人交接好了走,我提了几次,但是他没有让我办相关的手续,说填个离职单,但是时间也没有跟我说。
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,试用期一般提前三天,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
顾倩
问题:我隐瞒学生工身份以长期工进的厂,现在学校快开学了,提前十几天跟厂里人说离职,现在又说拿不了离职单,没有离职单就无法拿到这个月工资,在厂里连续上了一个多月班,才休息一天违法吗他们?在线等求助
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资,加班费可以一并主张。
张海霞
问题:在公司上班十多年,公司没给我交保险,我应该怎么提出辞职,要求他们补偿保险,怎么写
在企业就业,缴纳社会保险是国家要求企业和劳动者必须履行的义务。注意这是双方的义务,所以劳动者和企业协商同意不缴纳社会保险,其实也是违法行为。用人单位违法的情况下,劳动者可以要求劳动监察部门、社会保险征缴部门(比如说国税局)督促用人单位补缴社保,但是不可以要求赔偿金的。按照《社会保险法》的规定,实际上用人单位应当为职工补缴社保。由于没有按时足额缴纳社保,违法了《社会保险法》规定,应当每日加征万分之五的滞纳金。需要注意的是,用人单位补缴社保的时候,职工个人部分还是应当由个人承担。劳动者依据《劳动合同法》第38条规定,要求用人单位解除劳动合同。然后依据劳动合同法第46条规定要求经济补偿。注意经济补偿,不是赔偿金。
黄伟
问题:我签了劳动合同 公司说三个月内不能离职 但是合同上面说两个月试用期 在试用期离职可以提前5天说 我做了一个月提前半个月提离职会不会被扣工资
试用期提前三天就可以,企业不能借此扣员工工资。
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孙华坤律师
2022-08-14 13:15:38
具体酬薪情况
问题:同工不同酬怎么解决?
程明鑫律师
2022-08-14 13:15:39
你好,可以要求补交
问题:我从15年入职的公司到18年12月份才给我交的社保?
顾倩律师
2022-08-14 12:46:13
您好, 您可以到劳动监管大队进行投诉,
问题:离职,公司扣社保,从工资里扣全部合法吗?
孙可心律师
2022-08-14 11:13:22
你好!有劳动合同吗
问题:试用期被无缘无故辞退?
范艳贝律师
2022-08-14 13:16:39
案由是什么
问题:我被学徒工告了,我名下有个公司?
郭广吉律师
2022-08-14 12:42:55
你好,建议委托律师帮助申请劳动仲裁,主张拖欠的工资及补偿金。
问题:公司一直不发工资,什么时候用钱什么时候去支工资?
孙华坤律师
2022-08-14 11:51:04
具体欺诈情况
问题:被骗劳动力了劳务欺诈怎么要回钱?
范艳贝律师
2022-08-14 13:18:53
签署合同了吗?
问题:我被劳务欺诈了 说是给我6000工资还给
付新岭律师
2022-08-14 07:50:22
您好,具体咨询一下主管机构
问题:康柏西普能报销吗?医院说打这个药不能报销?
顾倩律师
2022-08-14 11:09:54
您好, 您可以委托律师帮您办理,最大程度的维护您的合法权益
问题:我在一个客户家差几天干一个月了找他迟迟没给签合同咋办?
范艳贝律师
2022-08-14 13:16:39
案由是什么
问题:我被学徒工告了,我名下有个公司?
孙华坤律师
2022-08-14 11:51:04
具体欺诈情况
问题:被骗劳动力了劳务欺诈怎么要回钱?
孙华坤律师
2022-08-14 13:15:38
具体酬薪情况
问题:同工不同酬怎么解决?
郭广吉律师
2022-08-14 12:42:55
你好,建议委托律师帮助申请劳动仲裁,主张拖欠的工资及补偿金。
问题:公司一直不发工资,什么时候用钱什么时候去支工资?
范艳贝律师
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签署合同了吗?
问题:我被劳务欺诈了 说是给我6000工资还给
程明鑫律师
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你好,可以要求补交
问题:我从15年入职的公司到18年12月份才给我交的社保?
顾倩律师
2022-08-14 12:46:13
您好, 您可以到劳动监管大队进行投诉,
问题:离职,公司扣社保,从工资里扣全部合法吗?
孙可心律师
2022-08-14 11:13:22
你好!有劳动合同吗
问题:试用期被无缘无故辞退?
顾倩律师
2022-08-14 11:09:54
您好, 您可以委托律师帮您办理,最大程度的维护您的合法权益
问题:我在一个客户家差几天干一个月了找他迟迟没给签合同咋办?
付新岭律师
2022-08-14 07:50:22
您好,具体咨询一下主管机构
问题:康柏西普能报销吗?医院说打这个药不能报销?
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