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劳动合同专用章和公章

劳动合同专用章和公章
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-19 19:12:38 已帮助2117人

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合同专用章和公章编码一样吗
不一样。编码后六位是刻公章的那家刻章公司的序列号。比如说这家印章公司刻了同一个公司的财务章和公章,那么这枚公章的最后六位编号是011111,财务章是011112,财务章编号紧跟公章编号,他再接一单业务的话就011113。 公司公章上,不一定都有编码。 目前市场上主流的公章有两种,一种是带编码的,一种是不带编码的。 带有编码的,被称为编码防伪公章。 前往当地公安机关刻章备案时,用户有两个选择,一是选择带有防伪编码的公章,一是选择不带防伪编码的公章。 前者会附带一个U盘或光盘,也就是所谓的加密狗。 其实这种公章的编码,没有任何意义。因为两种公章的造假难度相差无几,唯一的差距就是多出一组编号。只要拿到样章,很容易复制出来。 而输入假公章上的防伪码(跟真公章相同)后,所谓的“公章编码查询系统”根本无从分辨真假。 法律依据《合同法》。
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