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老板辞退员工不给押金
老板辞退员工不给押金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2022-04-11 08:17:33
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老板辞退员工不给押金
侯义民
问题:劳务派遣员工工伤休养期间,用人单位要求员工辞职,应该去办理辞职吗?这样做合法吗
你好,可以申请工伤认定
顾倩
问题:因玩手机被老板罚款500元后主动辞职
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
顾倩
问题:你好,员工被辞退怎么赔偿
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
律图法律咨询
问题:私放在押人员罪既遂处罚标准
犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。情节严重,是指私放重要的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯;私放多名犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯;犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯被非法释放后继续犯罪或造成其他严重后果的等等。
顾倩
问题:我们中途退场结算工资,老板不算清帐,叫找公司,公司人员又不接待我们怎么办
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
王兴华
问题:外派人员提前向用工单位提交辞职报告,但是用工单位领导扣着辞职报告没有向用人单位提交,并且已经到了30天,怎么算?
您这边没有办法联系到单位么
顾倩
问题:发现便利店收银员手脚不干净,辞退之后不结工资可以吗
您好, 一般不结工资是不行的,若是员工违反了员工手册可以按照相关的约定进行处理。
律图法律咨询
问题:偷拿手机被辞退餐厅扣除工资押金是合理的吗
偷拿手机被辞退,餐厅扣除工资押金是不合理的。【法律依据】《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十条第一款:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
王稼林
问题:公司裁员,直接叫签订辞职合同,没有任何补偿,我该如何维护自身合法利益。
你好,整理证据,提起劳动仲裁,如涉嫌隐私,可与我电话沟通。
顾倩
问题:老板转让公司,员工赔偿
您好,如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失。
顾倩
问题:您好问您一下刚入职7天被公司辞退,保险刚给曾员,这种情况可不可以领失业保险金,谢谢
您好, 是否签订了劳动合同呢,公司违法解除劳动合同可以主张赔偿,失业金可以到社保局查询办理
顾倩
问题:公司以岗位取消岗位不需要了为由辞退员工,也不能提供转岗,请问可以拿多少赔偿
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。可以委托律师帮助您仲裁维权,争取赔偿金
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高洪旭律师
2022-08-16 21:27:34
您好,作为员工自然可以解除劳动合同。具体电联
问题:劳动法中有没有提到合同签了年的,现在想解除,?
高洪旭律师
2022-08-16 21:26:38
您好,不合法的。具体电联
问题:这个合法么,并且不给予我赔偿,然后把我开除了,假如公司用今年的制度来考核我去年的考勤,从今年生效,今年办法了一个考勤制度 就是说三次旷工直接开除,所以本人迟到和忘记打卡次数较多?
马明月律师
2022-08-16 21:35:12
具体情况
问题:拖欠工资,未缴纳社保?
曹书珍律师
2022-08-16 21:45:20
你好
问题:我在北京的一家央企的分公司,这个单位已经连续半年没有给发过工资了,但是这个单位给我解决了北京集体户口?
北京环赢律师事务所
2022-08-16 20:00:35
您好,您现在还在继续工作吗
问题:我在足疗店工作八个月,沒签合同沒买社保,但我在工作上班时间,有过接私活挣了一千多块,这会影响仲裁吗?
付新岭律师
2022-08-16 21:22:02
您好,详细说一下您的问题
问题:试用期内自动离职怎么处理?
侯义民律师
2022-08-16 17:15:29
你好,可以主张您的权益
问题:我们就不能有什么办法减少点损失吗,我还想问,要求赔偿的,员工没签合同,我是刚刚咨询,你好?
薛晓波主任律师
2022-08-16 17:08:56
你好:具体可以咨询人社部门。G
问题:我要在我们区建一个养老院,政府怎么补贴?
顾倩律师
2022-08-16 17:18:36
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
问题:劳动争议中的代通知金赔偿金额是怎么算的,1?
顾倩律师
2022-08-16 17:19:49
您好, 建议您收集相关的证据起诉对方要求赔偿您的损失。
问题:我们来北京打假期工,然后中介把我们推荐过来,现在中介联系不上,工资拿不全?
顾倩律师
2022-08-16 17:18:36
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
问题:劳动争议中的代通知金赔偿金额是怎么算的,1?
曹书珍律师
2022-08-16 21:45:20
你好
问题:我在北京的一家央企的分公司,这个单位已经连续半年没有给发过工资了,但是这个单位给我解决了北京集体户口?
侯义民律师
2022-08-16 17:15:29
你好,可以主张您的权益
问题:我们就不能有什么办法减少点损失吗,我还想问,要求赔偿的,员工没签合同,我是刚刚咨询,你好?
马明月律师
2022-08-16 21:35:12
具体情况
问题:拖欠工资,未缴纳社保?
北京环赢律师事务所
2022-08-16 20:00:35
您好,您现在还在继续工作吗
问题:我在足疗店工作八个月,沒签合同沒买社保,但我在工作上班时间,有过接私活挣了一千多块,这会影响仲裁吗?
薛晓波主任律师
2022-08-16 17:08:56
你好:具体可以咨询人社部门。G
问题:我要在我们区建一个养老院,政府怎么补贴?
顾倩律师
2022-08-16 17:19:49
您好, 建议您收集相关的证据起诉对方要求赔偿您的损失。
问题:我们来北京打假期工,然后中介把我们推荐过来,现在中介联系不上,工资拿不全?
高洪旭律师
2022-08-16 21:27:34
您好,作为员工自然可以解除劳动合同。具体电联
问题:劳动法中有没有提到合同签了年的,现在想解除,?
高洪旭律师
2022-08-16 21:26:38
您好,不合法的。具体电联
问题:这个合法么,并且不给予我赔偿,然后把我开除了,假如公司用今年的制度来考核我去年的考勤,从今年生效,今年办法了一个考勤制度 就是说三次旷工直接开除,所以本人迟到和忘记打卡次数较多?
付新岭律师
2022-08-16 21:22:02
您好,详细说一下您的问题
问题:试用期内自动离职怎么处理?
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