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截肢 评定伤残等级
截肢 评定伤残等级
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
2022-07-22 22:02:27
已帮助2915人
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伤残等级评定
鉴定一下 你好 如不熟悉相关法律规定 建议尽早委托正规
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截肢 评定伤残等级
薛辰
问题:后背被烧伤,烧伤面积2-3%,没做植皮。这样的可以评到伤残等级吗
皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90%1级躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的60%1级皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的80%2级皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的70%3级躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的40%3级皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的60%4级皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的50%5级躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的20%5级皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的40%6级腹部损伤导致腹壁缺损面积大于等于腹壁面积的25%6级皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的30%7级躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的10%7级皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的20%8级皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的5%9级
周红笑
问题:手指伤残等级评定标准及赔偿标准
如果是因公致残,您可以获得工伤保险或单位赔付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,具体赔偿标准需要结合伤残等级、工资水平来判断。一般来讲,在经过正确治疗,病人骨折端愈合良好,手指关节功能正常,在评残时,可评为10级,具体要以鉴定机构的鉴定结果为准。
刘檩
问题:你好,咨询一下,我的右臂上半截中部横面断了,伤残鉴定是否能评上等级
您好,具体是是什么原因导致,关于是否构成伤残需要根据专门机构的鉴定结果判断,如构成伤残等级可以要求一次性伤残补助金,详询可以电话联系。
刘坤
问题:你好,我姐夫在厂子里面上班把手夹了,食指头截肢了大概有2公分左右,能够成几级伤残??
及时到劳动局去进行工伤认定,工伤认定后申请劳动能力等级鉴定,最后依据等级,年龄,本人工资计算工伤待遇的赔偿。
刘堂
问题:李律师您好!个人在广州工作,20年7月份受了工伤,国家评定伤残等级为九级。如果离职,用人单位有赔偿吗?如果有赔偿多少钱,底薪是5000元一个月
您好,根据伤残等级赔偿
顾倩
问题:我想咨询您,警察如果工伤,后交叉韧带需要重建做手术,做完和不做评伤残等级有查别吗?
您好,涉及工伤的,可申请伤残等级鉴定,后可依据伤残等级鉴定结果主张相关赔偿,详情可电询
赵江涛
问题:在工地受伤没骨折流量,只是腿肿了能评上伤残等级写?
一般不会
顾倩
问题:幼年落下手指伤残,非工商,请问如何评定伤残等级并领取残疾证?假设是十级,是否能免除个人所得税
您好,需要找有鉴定资质的鉴定机构进行鉴定;税费问题可以咨询税务部门
侯义民
问题:你好律师!二脚趾截肢几级伤残
您好,需要进行伤残鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。
张晓林
问题:无牌三轮车直行撞上左转电单车,平等责任,对方评残九级。要求赔偿30万,可以拒赔吗。
让对方起诉吧,交通事故伤残赔偿计算时需要考量的要素比较多,和对方收入、年龄、治病费用等因素有关,而且你们责任对等,他还要自己承担一半的费用,所以我判断你的案子大概率赔不到30万,对方的要求有些过分。对方既然这么要价了,那就是没啥可谈的,让对方起诉吧,法院判多少是多少,这种案子法院已经有固定的计算标准了,不会有什么差错。
王小华
问题:因患皮肤癌,右脚截去四个脚趾,仅保留大脚趾,能否评肢体残疾?现在走路要撑拐杖。
你好,具体沟通一下
顾倩
问题:车祸六级伤残赔多少钱,左腿下肢已截止
可以在事发地法院起诉,根据交通事故责任认定书要求肇事者承担医药费、护理费、误工费、精神损失费等损失。也可进行伤残鉴定,根据伤残等级要求进一步赔偿。
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5级伤残鉴定标准是如何的
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截肢 评定伤残等级
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顾倩律师
2022-08-14 15:27:17
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:工地上干活脚趾甲被砸掉,算工伤,工伤怎么赔偿?
顾倩律师
2022-08-14 11:04:07
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
问题:因为在工作岗位上突发疾病医疗费由谁先行垫付?谢谢!?
顾倩律师
2022-08-14 13:14:54
您好, 需要看具体的伤情情况,建议您电询沟通一下帮您分析。
问题:单位不服工伤认定诉讼社保局,我是工伤家属作为第三人,应该向法院提交哪些证据材料?
顾倩律师
2022-08-14 13:24:44
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
问题:主动脉夹层属于工伤吗?
顾倩律师
2022-08-14 14:12:07
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:工伤事件想咨询下你?
天津团民律师事务所
2022-08-14 11:19:52
找北京律师
问题:发生工伤,用人单位未买工伤保险且始终无人出面给说法?
付新岭律师
2022-08-13 19:10:16
您好,医疗费不能重复赔付
问题:上下班途中交通事故身亡是双重赔付吗?
天津团民律师事务所
2022-08-14 13:51:46
具体沟通
问题:想咨询下公司职工死亡赔偿?
孙华坤律师
2022-08-13 14:44:47
您好,具体伤害情况和详细过程
问题:我老公在工地做事受了重伤已经一年了还没有拿到工伤认定书,后续去做劳动能力鉴定会有影响吗?
顾倩律师
2022-08-13 10:28:34
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:我想问一下工伤后二次手术,医疗期工资待遇,工资待遇不一样了?
付新岭律师
2022-08-13 19:10:16
您好,医疗费不能重复赔付
问题:上下班途中交通事故身亡是双重赔付吗?
天津团民律师事务所
2022-08-14 11:19:52
找北京律师
问题:发生工伤,用人单位未买工伤保险且始终无人出面给说法?
顾倩律师
2022-08-14 14:12:07
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:工伤事件想咨询下你?
天津团民律师事务所
2022-08-14 13:51:46
具体沟通
问题:想咨询下公司职工死亡赔偿?
孙华坤律师
2022-08-13 14:44:47
您好,具体伤害情况和详细过程
问题:我老公在工地做事受了重伤已经一年了还没有拿到工伤认定书,后续去做劳动能力鉴定会有影响吗?
顾倩律师
2022-08-14 13:14:54
您好, 需要看具体的伤情情况,建议您电询沟通一下帮您分析。
问题:单位不服工伤认定诉讼社保局,我是工伤家属作为第三人,应该向法院提交哪些证据材料?
顾倩律师
2022-08-14 15:27:17
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:工地上干活脚趾甲被砸掉,算工伤,工伤怎么赔偿?
顾倩律师
2022-08-14 11:04:07
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
问题:因为在工作岗位上突发疾病医疗费由谁先行垫付?谢谢!?
顾倩律师
2022-08-14 13:24:44
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
问题:主动脉夹层属于工伤吗?
顾倩律师
2022-08-13 10:28:34
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:我想问一下工伤后二次手术,医疗期工资待遇,工资待遇不一样了?
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打击报复会计、统计人员罪