黑龙江私企退休金

国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。

黑龙江省社保补缴最后时间就是要满足自己可以缴纳15年或者是医保是现收现付的制度，一旦中断，则从第二个月开始，不能再享受看病报销的待遇了。根据人社部、财政部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发132号）规定，对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。这意味着从起，灵活就业人员不能以补缴方式增加缴费年限。也就是说，从国家层面对灵活就业人员的补缴已经收紧。对于养老保险来说，停交后是不会自动失效的。养老保险只要累计交满15年，就能在退休后拿到养老金了。而医疗保险则不然，医保中断后会即时影响看病报销。医保是现收现付的制度，一旦中断，则从第二个月开始，不能再享受看病报销的待遇了。如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天-180天，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。