1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。
2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。
3、必要时，拟定函件(附《职工伤残鉴定表》)及相关材料，报上级主管部门备案。
4、根据鉴定结果，依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。
5、其他有关事项本程序中未明确的，按人事工作相关程序办理。
首先小编在这里给大家介绍属于工伤四级伤残的一些范围，除此之外，也给大家简单的介绍一下我们国家工伤事故伤残等级鉴定的一些具体的流程，我说你当时要在24个小时之内向人事处填报申请，伤残等级鉴定表。
