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个人所得税?计算
个人所得税?计算
只有满足相关的个人所得税缴纳标准的个人才应该按个人所得税计算标准缴纳相应的个人所得税,而不符合相关缴纳标准的个人是不需要缴纳此税的。那么哪些个人是需要缴纳个人所得税?计算的标准又是怎样的呢?
2024-03-01 23:26:16
已帮助4128人
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个人所得税?计算
张滢钰
问题:乡下厕所被未被告知情况下拆除,会得到赔偿吗
关于您咨询的问题我们会安排专门人员和您沟通,请保持电话通畅
郭海滨
问题:我提的问题,和所得多少,怎么能量刑
请问是什么案件?具体情况
王卓亚
问题:法拍房成功后悔可以与标得所有人协商退房吗
不可以,缴纳拍卖定金都会被没收
胡永正
问题:请问,我是2020年和我弟弟成立一个有限公司,因为她找不到人,就让我和他一起成立公司,必须有两个人才能成立。所以我就去加入了。最近因为他的别的公司经营不善,我担心别牵连到我,我想退出这个公司,该怎么办?他公司还有税务欠款,他也没钱还。我在公司占比百分之一。会计说我还得给这个公司盈利部分报税才行
公司总注册资本是多少呢?
钱威
问题:骗子以贷款的名义骗我到宾馆然后拿着我的手机进行刷流水,刷了2个卡,一个卡39万,剩余3.2万在卡里,另一个4万,还有5000在卡里,两张卡被冻结,其他卡被止付了,我打电话联系公安机关,告知我让我把钱还给他们,第一我没获利,第二我也是受害者,第三我在得知被骗第一时间就报警并提交了所有的证据。我现在也没钱退给他们,我要怎么做
你好可以电话联系吧!,,,
司书海
问题:我想咨询下,在目前这个公司做销售的,2022年6月吧开始入职的,因为公司本部在河北,在徐州有办事处,我也是徐州本地人,所以劳动合同一直到9月份在公司人事办理的。当时由于我的社保在深圳,而且是个人缴费的,入职公司就得缴纳社保费了,但公司当时也确实问我要不要公司缴纳社保,需要缴纳的话,必须转户到河北邯郸市的社保中心。这样对比后,觉得不合适,我就没从公司缴纳,还是个人缴费。如果,公司与我接触劳动合同了,我在这方面可以有什么要求述求吗?得到劳动补偿金吗???
如果有需要,可以联系本律师。
钱威
问题:您好!定罪诈骗罪检察院打电话过来提出退出违法所得可以不起诉是真的吗
你好,可以沟通一下吗
钱威
问题:想辞职,想争取一下自己的利益,干了3年,保险给买了一年,个人所得税和工资不符合,可以起诉吗?
你好可以电话联系吧!,,,,,
孟凡永
问题:我朋友搞了批钢板非法所得,但我在不知情的情况下帮助他卖掉,但是没有卖掉,我构成犯罪吗
你好,我是刑事律师,可电话沟通
周齐
问题:我家当时自办的具有营业执照的诊所拆迁人叫我们签白条协议又不付款,一直打官司,今年8月18日得到当时拆迁许可証,证实他瞒报了诊所为被拆迁人,如何追究他的违法责任
遇到征地、拆迁等专业问题,你可以直接联系我,说说具体情况,给你专业的解答和分析!
包敬立
问题:婚后女方娘家拆迁 所得拆迁款全款购买房子 购买的房子是属于个人财产还是夫妻共同财产
要看房子写女方一个人名字还是写女方和丈夫两个人名字,写女方一个人名字就是女方自己的
钱威
问题:掩饰隐瞒所得罪,被刑拘,能保释吗
我是刑事律师,可以找我
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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