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劳动合同法定解除期限是多久

劳动合同法定解除期限是多久
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-05-17 18:45:05 已帮助1645人

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劳动合同法定解除期限是多久
关于解除劳动合同的法律规定期限呢,其实就是这样子滴:
如果是咱们劳动者想离开这个公司的话,就得提前三十天给他们写个信儿告诉下哦,等时间到了再走人吧!那要是用人单位出现了《劳动合同法》第三十八条里面说的那种情况,咱们劳动者就可以立马跟他们说再见啦,不用事先跟他们打招呼哟~当然啦,如果是咱们劳动者自己犯错误被开除的话,用人单位还是得给我们提前三十天发出书面通知或者付点钱代替通知我们才行哦~还有其他一些情况也会涉及到解除劳动合同的问题,这里就不再详细说了哈。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条第二款
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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