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老板不发工资把她的手砍下来会被判几年

老板不发工资把她的手砍下来会被判几年
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-28 04:05:46 已帮助1970人

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老板不发工资把她的手砍下来会被判几年
您好,针对您的老板不发工资把她的手砍下来会被判几年问题解答如下, 应处三年以上十年以下有期徒刑。用人单位拖欠劳动者工资,劳动者应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民申请支付令。劳动者把用人单位法定代表人手砍下来是违法犯罪行为,不仅得不到工资,反而会身陷囹圄。砍下一手达到重伤一级,砍下双手达到重伤一级,应处三年以上十年以下有期徒刑;如果采取特别残忍的手段砍手的,可处十年以上有期徒刑、无期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪;组织出卖XXXX罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤程度鉴定标准》手损伤5.10.1重伤一级
)双手离断、缺失或者功能完全丧失。5.10.2重伤二级)手功能丧失累计达一手功能36%。
)一手拇指挛缩畸形不能对指和握物。
)一手除拇指外,其余任何三指挛缩畸形,不能对指和握物。
)一手拇指离断或者缺失超过指间关节。)一手示指和中指全部离断或者缺失。)一手除拇指外的任何三指离断或者缺失均超过近侧指间关节。
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