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劳动仲裁代表推荐书一般怎么写

劳动仲裁代表推荐书一般怎么写
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-03-02 17:28:45 已帮助2996人

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劳动仲裁代表推荐书一般怎么写
劳动争议仲裁委员会:
贵委立案受理等申请人与被申请人              
及第三人的劳动争议仲裁案(厦劳仲案号),现依法推举下列申请人为我等申请人的劳动争议仲裁代表参加仲裁活动:
1、姓名        
性别   联系电话               
公民身份号码                                          
2、姓名       
联系电话               
公民身份号码                                          
3、姓名        
性别  
联系电话               
公民身份号码                                          
4、姓名        
性别  
联系电话               
公民身份号码                                          
5、姓名        
性别  
联系电话               
公民身份号码                                          
委托事项和权限为下列第项:
一、一般代理,包括:
1、代为陈述劳动争议仲裁请求或反请求及事实理由;
2、代为答辩;
3、代为申请回避;
4、代为举证(包括申请调查取证、鉴定)和质证,询问证人
5、代为辩论,接受询问或告知,发表意见;
6、代为协商约定或确定包括不公开审理、采取书面或其它方式进行审理、仲裁期间的鉴定机构并签署相关协议,向鉴定人提问;
7、代为签收通知、告知、决定书、裁决书等仲裁文书。
二、特别代理,包括:
1、一般代理的所有委托事项和权限;
2、代为提出、撤回劳动争议仲裁申请或反申请;
3、代为承认、撤回、放弃、增加、变更仲裁请求或反请求;
4、代为调解和签署、签收调解书或调解笔录;
5、代为委托律师
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