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轮班制的单位在春节加班有加班费吗
轮班制的单位在春节加班有加班费吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2023-03-05 04:41:10
已帮助1572人
精选律师 ·
讲解实例
轮班制的单位在春节加班有加班费吗
1、轮班制职工的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、旅游、医院等服务行业中,由于连续作业等工作特殊性,常采取这种轮班制度。这种工作制度,在周六、周日也会上班。
2、按照法律规定,单位在保障职工身体健康和与其协商一致的情况下,采用调休转休的方法,确保享受休息休假的权利,是不违反法律规定的。只要符合《
劳动法
》第三十六条的规定,每周平均工作时间不超过四十四小时的,就不算作
加班
,单位不用支付
加班费
用,但法定的节假日除外。
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轮班制的单位在春节加班有加班费吗
律图法律咨询
问题:被迫春节加班可以拒绝吗
劳动者被迫在春节加班,一般是可以拒绝的,但以下情形除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;其他情形。关于被迫春节加班可以拒绝吗的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答
律图法律咨询
问题:咨询一下春节加班没加班费
休息日安排劳动者加班可以补休,其他时间需要支付加班费首先,劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特别情况需要延长工作时间的,在保障劳动者自身健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时;但每月不得超过三十六小时;其次,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。最后,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
张恒
问题:劳动仲裁 春节国庆节后四天不加班扣钱 每周六加班只发五十加班费 工资发放不正规
可以仲裁,要求加班费,补发工资
律图法律咨询
问题:国庆节强制加班只给50元加班费
1、员工在国家法定节假日加班,单位必须支付加班费,这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。员工甚至可以以“公司未按规定及时足额支付劳动报酬”为由提出解除劳动合同。你可以先和公司协商,要求公司支付加班费. 2、协商未果,你可以向当地的劳动监查部门或仲裁部门申请仲裁。申请劳动争议仲裁,需要提供你的加班记录(比如加班条,考勤表,加班时的工作记录等),至于是否支付过加班费由用人单位提供(提供不出也就说明没有支付加班费)。 3、具体地方的劳动监察部门电话,最好打114或者上网查一下当地的政府网站。
律图法律咨询
问题:我是开一间投资公司的,春节期间有个大客户要求我们跟他介绍公司的业务,他想投资,但是没有员工愿意加班,请问员工春节期间不加班有权辞退吗?
无权要求。如果以此为由辞退员工是违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿。强制员工休息的,应当照常支付工资。
律图法律咨询
问题:因为大学考进了大城市,现在已经工作半年了,马上过年了我打算今年在公司申请加班,听说春节加班工资比往常加班的工资高,所以我想问下春节假期加班三倍两倍啊?
1、2016年春节假期为2月7日至2月13日,其中2月7日为除夕放假,2月8日、9日、10日为春节放假。2月11日、12日、13日为周末调休。 2、按照法律规定周末单位应支付2倍工资。法定节假日应支付三倍的工资。那么中2月7日除夕放假,2月8日、9日、10日春节放假按照三倍工资计算。2月11日、12日、13日周末调休按照双倍工资计算。 3、依据《工资支付暂行条例》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定
律图法律咨询
问题:我妹妹是一名护士,平时都很繁忙,加班是一份常事,一般是按照轮班来做的 ,轮班制加班费要怎么计算呢?有规定吗?
你的工作时间属于不定时工作日。不定时工作日是指每日无固定的工作时间.《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申批办法》中规定,企业因生产特点不能实行标准工作时间的,可以实行不定时工作制。这些部门的职工可以采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式安排工作和休息。不定时工作制是指工作日的起点、终点及连续性不作固定的工时制度。不定时工作制适用范围包括无法用标准工时衡量工作的人员、工作性质特殊或机动作业的人员、其他不适合定时工作的人员。对于经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制企业的职工,其在法定节日(包括春节、国庆节等)、双休日期间工作都没有加班费。只有经过劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的企业、员工,才可以不支付加班费。不定时工作制不适用于全企业员工,只适用于获批实行的特殊工种、人员。所以说给加班费是合法的,给200%的工资还算是待遇不错呢,比较仁义的做法。同时还要提醒你注意:你和企业在合同是否签定不定时工作制的条款,而且是否经过行政审批,只有通过行政审批的,才有效。以上是轮班制加班的解答。
律图法律咨询
问题:马上要过春节了这个春节,我们老板也给我安排了工作,所以我想问一下有关春节加班按几天算呀?
春节一天都不休息,按劳动法规定工资算法:1、春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。 休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。2、按《劳动法》的规定,用人单位凡在春节前三天期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;春节后四天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。3、日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资基础上再除以8小时。春节期间每日加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%。
司天双
问题:春节节日加班工资单位不支付怎么办
找劳动监察举报投诉
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刘春峰律师
2023-04-18 14:27:26
你好,具体问题电话沟通
问题:睢宁的吗我想起诉要钱?
张文龙律师
2023-04-15 17:49:12
什么原因,请详细说明情况
问题:试用期被辞退怎么办?
杜强吉律师
2023-04-15 08:27:50
你好,可以具体说一下
问题:老板拖欠工资。考勤不给对。六个月工资。支了1万多。请假得有五六天。?
马政鹏律师
2023-04-14 15:17:01
您好,公司有给缴纳社保吗
问题:公司总是三番五次约谈辞退我,对我造成严重困扰,影响我工作,我可以自己申请离职索要赔偿吗?
刘春峰律师
2023-04-14 09:10:49
你好详细沟通比较好的
问题:孙律师,我们工厂今年优化人员,我被优化下来了,给我重新安排的岗位我干不了,下一步我该怎么办?
刘春峰律师
2023-04-13 18:30:38
签订劳动合同工伤情况如何
问题:工作没签劳动合同,没给交社保?
郑村律师
2023-04-13 09:19:27
你主要从事什么工作?
问题:我已经几年前就该办理退休了,单位从来没有给我交养老保险,我现在58了在乡镇卫生院上班?
司天双律师
2023-04-12 22:05:30
不合法你可以委托律师处理
问题:商贸公司让员工自己以自由职业者方式买养老保险,其他四险没有买合法吗?
郑村律师
2023-04-13 09:16:55
您好,公司无权辞退你,可以先考虑是否涉及工伤,争取利益最大化。
问题:由于出车祸不能上班面临着被厂里辞?
刘春峰律师
2023-04-12 10:39:03
你好,及时报警处理,公安机关侦破案件后,会将查获的赃款退回受害人,并且会以诈骗罪追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
问题:媳妇出去打工了,问她具体在哪就是不说,怎么能查到她的位置!?
刘春峰律师
2023-04-18 14:27:26
你好,具体问题电话沟通
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杜强吉律师
2023-04-15 08:27:50
你好,可以具体说一下
问题:老板拖欠工资。考勤不给对。六个月工资。支了1万多。请假得有五六天。?
马政鹏律师
2023-04-14 15:17:01
您好,公司有给缴纳社保吗
问题:公司总是三番五次约谈辞退我,对我造成严重困扰,影响我工作,我可以自己申请离职索要赔偿吗?
刘春峰律师
2023-04-14 09:10:49
你好详细沟通比较好的
问题:孙律师,我们工厂今年优化人员,我被优化下来了,给我重新安排的岗位我干不了,下一步我该怎么办?
郑村律师
2023-04-13 09:19:27
你主要从事什么工作?
问题:我已经几年前就该办理退休了,单位从来没有给我交养老保险,我现在58了在乡镇卫生院上班?
郑村律师
2023-04-13 09:16:55
您好,公司无权辞退你,可以先考虑是否涉及工伤,争取利益最大化。
问题:由于出车祸不能上班面临着被厂里辞?
刘春峰律师
2023-04-12 10:39:03
你好,及时报警处理,公安机关侦破案件后,会将查获的赃款退回受害人,并且会以诈骗罪追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
问题:媳妇出去打工了,问她具体在哪就是不说,怎么能查到她的位置!?
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