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劳动合同出现纠纷怎么处理
劳动合同出现纠纷怎么处理
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2023-06-21 10:28:47
已帮助1901人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同出现纠纷怎么处理
根据《
劳动法
》第七十九条,
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位
劳动争议调解
委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起
诉讼
。
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劳动合同出现纠纷怎么处理
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钱威律师
2023-09-03 09:06:47
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问题:未签署劳动合同?
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2023-09-01 17:21:53
如果有需要,可以联系本律师
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伍淋律师
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你好,目前需要看伤情鉴定
问题:这个月的8月4号,脚给砸着了,骨折了,厂里到现在不管不问,也没有劳动合同?
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