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国家法定退休年龄是多大
国家法定退休年龄是多大
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2022-07-24 04:36:18
已帮助2173人
精选律师 ·
讲解实例
国家法定退休年龄是多大
法定
退休年龄
是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》(国发1978,104号)文件所规定的退休年龄。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。
《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
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国家法定退休年龄是多大
律图法律咨询
问题:退休年龄的规定是怎么样的
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
律图甘肃
问题:职工听力三级伤残退休年龄是多少
1、女职工退休年龄是50周岁,男职工的退休年龄是60周岁,职工存在特殊情况的,可以提前退休。2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
律图法律咨询
问题:退休年龄是多少
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
李国蓓
问题:你好,我在广东省买了11年的社保,现在没在那边上班了,又不想转回老家,因为老家到退休年龄领的养老待遇比较低,想请教您给个好的建议
1、离职后灵活就业可在人才市场缴社保,但只能办理养老和医疗保险;2、离职后找到新工作由新单位办理社保转移手续;3、离职后无业可参加居民养老、医疗保险。各地的社保及劳动政策都不太一样,转社保的业务最好向当地社保及劳动部门咨询,以便得到最准确的回复。
律图法律咨询
问题:男教师的退休年龄是多少
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
律图法律咨询
问题:体力劳动者的退休年龄会是多少
1、符合:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下和高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。)的,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的可以申请退休。2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
安律师
问题:您好,我想咨询一下我到了退休年龄,公司要求写离职报告解除劳动合同,我是否应该写呢?
最好不要写,您可以点击我的头像,再次回复或直接电话联系我,希望可以帮助到您。
李国蓓
问题:还有一个多月达到退休年龄、我考虑领失业保险金、已弥补医疗保险欠的14年、我啥时候办理?
打12333转人工。
薛晓波主任
问题:男55岁外地户口?在北京缴了11年社保,现没工作了,还不到退休年龄,怎么缴社保
建议咨询当社保中心F
李标田
问题:快到退休年龄了,想问问如何办现退休手续等
单位应当依法为该员工出具离职证明; 然后将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批; 宙批通过的,该员工就享受退休人员的身份;最后就可以依法申领相应的社保待遇。
顾倩
问题:非经济在北京办理退休,目前我的情况是: 1、北京社保已经是超过10年(非临时账户)还有近十年的外地社保,其中有部分没转入北京。 2、还未到退休年龄,近期与单位解约
劳动者在退休时依法享受社会保险待遇,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的,应当依照损失填补原则,赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。
顾倩
问题:外地人在北京交的养老保险到退休年龄能补缴吗
您好,您可以咨询您当地的社保中心进行查询,
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董玉琼律师
2022-08-10 01:09:03
不需要。一般劳动合同有约定,实习期三天告知公司即可。
问题:实习期自离,需要向公司赔偿吗?
王春雷律师
2022-08-09 21:47:48
请把问题明确一下
问题:我因工作问题想5休勾通咨询求助?
高洪旭律师
2022-08-09 20:44:54
您好,不会
问题:未签订劳动合同,交了社保,会进入个人档案吗?
北京环赢律师事务所
2022-08-09 20:44:53
那边有审批吗?
问题:加班没有加班工资?
张壮律师
2022-08-09 21:20:21
您好,可以具体说说。
问题:公司没签合同,拖欠我四个月工资,离职要求让我交接工作,然后发工资?
高洪旭律师
2022-08-09 20:05:02
您好,这种可以向高一级领导反应
问题:在公司工作被老员工欺负应该怎么办呀?
郭萍律师
2022-08-09 19:34:12
不用,续缴上就可以直接使用
问题:我的社保卡一直没用过断交了需要要激活吗?
郭广吉律师
2022-08-09 19:08:49
你好,有没有签订劳动合同,合同中对劳动报酬是怎么约定的?
问题:我在北京游泳馆上班是名游泳教练,到手工资不到一千块?
高洪旭律师
2022-08-09 19:15:08
您好,工资应及时支付。具体电联
问题:在仓里拖压三个月工资?
高洪旭律师
2022-08-09 19:16:37
您好,可以的。具体操作电联
问题:公司让员工996工作,员工提出离职,公司需要给到员工补偿么?
张壮律师
2022-08-09 21:20:21
您好,可以具体说说。
问题:公司没签合同,拖欠我四个月工资,离职要求让我交接工作,然后发工资?
北京环赢律师事务所
2022-08-09 20:44:53
那边有审批吗?
问题:加班没有加班工资?
高洪旭律师
2022-08-09 19:16:37
您好,可以的。具体操作电联
问题:公司让员工996工作,员工提出离职,公司需要给到员工补偿么?
董玉琼律师
2022-08-10 01:09:03
不需要。一般劳动合同有约定,实习期三天告知公司即可。
问题:实习期自离,需要向公司赔偿吗?
王春雷律师
2022-08-09 21:47:48
请把问题明确一下
问题:我因工作问题想5休勾通咨询求助?
高洪旭律师
2022-08-09 20:44:54
您好,不会
问题:未签订劳动合同,交了社保,会进入个人档案吗?
高洪旭律师
2022-08-09 20:05:02
您好,这种可以向高一级领导反应
问题:在公司工作被老员工欺负应该怎么办呀?
郭萍律师
2022-08-09 19:34:12
不用,续缴上就可以直接使用
问题:我的社保卡一直没用过断交了需要要激活吗?
郭广吉律师
2022-08-09 19:08:49
你好,有没有签订劳动合同,合同中对劳动报酬是怎么约定的?
问题:我在北京游泳馆上班是名游泳教练,到手工资不到一千块?
高洪旭律师
2022-08-09 19:15:08
您好,工资应及时支付。具体电联
问题:在仓里拖压三个月工资?
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