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劳动合同期是6个月还是6个月
劳动合同期是6个月还是6个月
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-19 18:47:51
已帮助3051人
精选律师 ·
讲解实例
6个月劳动合同
对于6个月
劳动合同
的具体情况,根据相关法律可知, 没什么不合理的,只是六个月的合同,
试用期
不能超过一个月,这点注意一下就行了,但是貌似确实时间短了些搜索,我觉得是不是你应聘的这个岗位,人家只是要临时找个人啊,或者说临时顶替某个人,等六个月以后,你到期了,就不跟你续签了,就算给补偿金也只能给半个月的
工资
,所以我觉得如果你不能接受做六个月就被迫离开,还是建议你问一下或者想办法侧面打听一下别人都签的多久的劳动合同,然后根据实际情况考虑去留问题,否则是在浪费你的时间
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劳动合同期是6个月还是6个月
钱威
问题:找了个助贷公司服务金额是6万,服务费是10%,我中途因为他们泄露我信息不想贷了,合同写的10%,违约金需要缴纳多少,是服务金额还是服务费的10%
您好,可以详细沟通一下案件情况
钱威
问题:我被物业6个人摁在地里打了一顿,打的牙齿错位一个,当时拔掉啦!怎么做伤情鉴定!
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
问题:北京海淀区大钟寺派出所经办的一个诈骗案,2023年6月嫌疑人被抓,想知道嫌疑人是否被判刑?知道嫌疑人姓名
你好具体可以详细沟通比较好的
吕美亮
问题:你好!骑电动三轮车碰到一个之前得过脑梗的人,在医院花了6万(其中有三万道路救助基金),现在出院了做康复要8万
需要看交通事故对伤着的影响度
郁华僖
问题:欠款人因组织聚众赌博被拘留,可能面临判刑,欠款6万多,目前和他对象沟通效果不大,能起诉吗?
可以起诉,同时采取保全措施,需要帮忙和我电话联系
钱威
问题:您好,2022年租脚手架6套,押金600元,已经退换,当时忘记消除合同,现在租赁方起诉我让归还脚手架,赔偿1.2万元,怎么办
你好可以电话聊下!!!!
王刚
问题:校园霸凌在旁边观看被告了要求赔偿6千应该咋办
需要对方举证你动手了。
钱威
问题:21.6万500 天补偿金大约多少钱
您好,您想咨询什么事情
郭海滨
问题:你好,小孩到这个6月就14周岁了,和男的发生关系了
男的涉嫌强奸罪,追究刑事责任
王彦
问题:我们是2婚,在一起6年,以前给我的彩礼钱还要退回去吗
留个方式加你细说,免费咨询
吕美亮
问题:我今年3月份的时候跟我的对班说了我做到今年6月底就不做了 然后她就跟主管说了 但是昨天就跟我说让我做到这个月15号 跟我交这个月保险 我还没有提交离职申请 这个是属于主动离职还是公司辞退我
属于公司辞退你,前面是双方协商的结果,后面是公司单方面主张,如果违法解除可以要求赔偿经济补偿金
左杰
问题:我弟两年前因盗窃车内2000元和2包烟被拘留了1个月,现在又拉车门盗窃,被派出所抓了,共盗窃6次,现金和香烟价值1600元,我想咨询一下,他这次大约得判多久?
不会判太重的。几个月吧
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胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
杜强吉律师
2024-06-03 14:37:47
你好,可以具体说一下
问题:工资要不全,怎么办?
杜强吉律师
2024-06-02 16:28:51
你好,可以具体说一下
问题:拖欠工资找不到人?
钱威律师
2024-06-02 11:01:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我在厂干十四年了不干了可以阾失业金么用什么手续自己不干的?
钱威律师
2024-06-01 22:07:02
你好,这边可以帮你处理的
问题:离职工作没交接好为理由扣不发工资?
刘飞飞律师
2024-06-01 12:13:10
没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
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问题:我在厂干十四年了不干了可以阾失业金么用什么手续自己不干的?
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2024-05-31 22:32:33
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2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
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