提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 员工被辞退时已怀孕

员工被辞退时已怀孕

员工被辞退时已怀孕
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-05 00:47:10 已帮助2361人

精选律师 · 讲解实例

租房的违约金是多少
是否需要支付违约金,主要看双方租赁合同如何约定,没有约定的,可以不支付违约金。本案其实牵扯的问题是相邻关系问题,相邻方应当在生产、生活中尽人方便,显然这些承租人素质太差没有注意到这些法律规定的义务。作为房东,可以采取通知方式,通知其不能影响邻居正常生活与学习,否则收回房屋。为保证通知被有效认定,可以采取书面通知形式,也可以采取由业主委员会陪同通知形式,当承租人不听劝阻,你朋友就可以解除租赁合同。这样既维护了承租双方的利益,又维护了相邻方的利益,更确保了合同的稳定性。这就是租房的违约金是多少的建议。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询