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石排镇劳动合同律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
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知识产权
税务类纠纷
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涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
广东
东莞
石排镇
劳动纠纷
劳动合同
石排镇劳动合同律师在线服务
王淑艳律师
广东知恒(东莞) 律师事务所
广东省东莞市东城区东莞大道11号台商大厦1单元办公6201-6210
5.0
分
来自72人评价
帮助人数:289
#律师标签:有团队,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-3845-3163
更多>
#律师简介:王淑艳律师,广东知恒(东莞)律师事务所执业律师,执业以来办理多起诉讼案件,办案经验丰富,专业扎实,该法律团队业务领域主要涵盖金融类刑事案件,婚姻案件、保险理赔、合同纠纷。本团队积累了丰富的法律服务经验,部分成员曾供职银行、保险等知名公司,承办了多起重大疑难案件和项目,涵盖了法律、金融、保险等方面。团队每位成员都将有限的时间和精力集中在擅长和感兴趣的领域,专注于“金融强监管情况下金融市场现状”、“金融合规的理论研究与实践”、“保险纠纷”、“婚姻家庭纠纷的研究”等,咨询电话:18038453163/13423272213。
咨询律师
郭胜钊律师
广东龙隐律师事务所
广东省东莞市南城区东莞大道428号寰宇汇金中心凯泰大厦(7号楼)20楼广东名道律师事务所
5.0
分
帮助人数:100
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-3739-6523
更多>
#律师简介:郭胜钊律师,13537396523(微信同号),广东东莞人,2015年进入律师行业至今,曾代理多起刑事、民事诉讼案件、劳动仲裁案件等。本人承办的“东莞市法律援助处对林某某医疗损害责任纠纷提供法律援助案”被广东省司法厅、广东省律师协会评为“广东省2021年度民事法律援助十大典型案例”。
咨询律师
杜沛均律师
广东天禀律师事务所
广东省东莞市万江街道龙湾梧桐小镇
5.0
分
帮助人数:312
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-0292-8985
更多>
#律师简介:曾担任劳动仲裁员逾十年,拥有精湛的专业知识和丰富的工作经验,擅长员工管理、劳动纠纷、合同纠纷、公司事务、货款借款催收、婚姻家事等业务领域为客户提供全方位、高品质的法律服务。现主要专注于劳动纠纷处理以及人力资源法律顾问工作。
咨询律师
冯丽珊律师
广东旭昶律师事务所
东莞市塘厦镇花园街40号A座2楼
5.0
分
来自15人评价
帮助人数:258
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
180-3333-1616
更多>
#律师简介:冯丽珊律师,毕业于广东海洋大学法学院,广东旭昶律师事务所专职律师,中华全国律师协会会员,东莞律师协会会员。在执业的期间,处理过大量的债权债务、合同事务、婚姻家庭、劳动工伤、刑事等案件。秉承着“受人之托,忠人之事”,为委托的当事人解决各类法律纠纷,争取最大的法律利益。
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2025-07-11
石排镇劳动合同最新法律咨询
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在厂里上班,保安不让进怎么办?
[律师回复] 遇到这种情况,建议您先保持冷静,按照以下步骤处理:首先,确认保安不让进的具体原因。可以礼貌询问保安为何阻拦,并要求其出示相关依据。如果是临时性的检查或特殊规定,可以配合完成相关手续。其次,如果保安无法提供合理理由,您可以: 1. 联系直属主管或人事部门说明情况 2. 要求保安出示工作证件并记录其工号 3. 通过手机录音或录像保留证据(注意不要激化矛盾)法律依据方面: 根据劳动合同法第29条,用人单位应当按照劳动合同约定提供劳动条件。无故阻止员工正常上班可能构成违约。建议处理方式: 1. 先尝试与厂方管理人员沟通协商 2. 如果多次发生且影响工作,可以向劳动监察大队投诉(电话12333) 3. 注意收集考勤记录、监控录像等证据如果问题持续得不到解决,可以带着相关证据来所里当面咨询,我们会帮您分析是否涉及违法解除劳动合同等更深层次的法律问题。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-11
3.4w 浏览
没有签合同的员工被辞退,有哪些相关的法律问题?
[律师回复] 可以处理,马上联系我,137-2877-0075刘。你好,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-2877-0075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
5.0分
2025-07-11
4.1w 浏览
现在结算工资才知道合同上面写着一些特别不易看清楚的扣款条向,工资太少了?
[律师回复] 可以处理,马上联系我,137-2877-0075刘。你好,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-2877-0075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
5.0分
2025-07-11
4.2w 浏览
现在结算工资才知道合同上面写着一些特别不易看清楚的扣款条向,工资太少了?
[律师回复] 公司以上班看手机、工作没做好辞退你,若合同扣款条款不易看清,可能属于格式条款。你可先和公司协商,指出扣款不合理之处,要求按正常出勤结算工资。若协商不成,可收集能证明工作情况、出勤天数的证据,通过合法途径维权,争取应得工资。
吴亮律师
5.0分
2025-07-10
4.5w 浏览
如果我与公司合同到期,公司同意不续约的同时给予我一份劳务合同,请问前面这份已结束的劳动合同是否会有赔赔偿?
[律师回复] 你的原因不续签劳动合同,是没有补偿的
林振富律师
5.0分
2025-07-10
3.4w 浏览
就是临时工签的合同说要做到多少号但是才干了半个月就被辞退能要求公司补偿吗?
[律师回复] 可以处理,马上联系我,137-2877-0075刘。你好,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-2877-0075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
5.0分
2025-07-10
4.3w 浏览
待开学前一天8月31日才知道签的是第三方合同,合同期限2020年9月1日到7月31日,请问可以主张合同无效?
[律师回复] 可能不行,暂时没有相关法律依据
郭胜钊律师
5.0分
2025-07-10
4.2w 浏览
工厂上班7天中介说第二个月低才发工资就是不能人走账清能行吗?
[律师回复] 中介说第二个月月底发工资、不人走账清,若合同有约定且不违反规定,是可能行的,但上班7天就离职,也应及时结算。你可先和中介、工厂协商,要求及时支付工资;若协商不成,可收集工作证据,通过合法途径维护权益,比如向相关调解组织申请调解。
吴亮律师
5.0分
2025-07-10
3.3w 浏览
就是在工厂干了7天被组长针对让天天休息不上班?
[律师回复] 你好,这边是可以申请劳动仲裁的
魏森律师
5.0分
2025-07-10
3.1w 浏览
企业有权对员工经济罚款吗?
[律师回复] 你好,具体情况是怎么回事
廖伟城律师
5.0分
2025-07-10
4.6w 浏览