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地区:陕西 - 宝鸡
有的 劳动者依据劳动法第三十二条第一项(试用期内)解除劳动合同,用人单位能够不支付经济赔偿金,但应按照劳动者的事实上工作天数支付薪水。 因此提前三天向公司提议去职,公司是应该发放员工工作时间薪水的。
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