合同诈骗罪单位犯罪如何量刑

单位要是犯了合同诈骗罪，那首先会对单位判处罚金。
对于单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，量刑是有明确标准的。
要是诈骗数额属于较大的情况，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，而且还要并处或者单处罚金。
要是数额巨大或者存在其他严重情节，那就会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要并处罚金。
要是数额特别巨大或者有其他特别严重情节，会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且要并处罚金或者没收财产。
具体的数额标准是这样的，个人诈骗公私财物达到2万元以上就属于“数额较大”，个人诈骗公私财物达到20万元以上就属于“数额特别巨大”。
而单位犯罪的数额标准，一般是按照个人犯罪数额标准的5倍来掌握。
在实际的司法操作中，不会仅仅依据这些数额标准来量刑，还会综合考虑各种不同的情节，比如诈骗的手段、造成的后果、是否有自首立功等表现等等，通过全面考量各种情节才能准确地给相关人员量刑。

(1)单位要是犯了合同诈骗罪，那可不是闹着玩的。
(2)首先得给单位判处罚金，同时对单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，要按照下面这些标准来量刑。
(3)要是诈骗数额比较小，也就是数额较大的情况，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，而且得交罚金，或者也可以只交罚金不坐牢。
(4)要是数额巨大，或者还有其他严重情节，那就得处三年以上十年以下有期徒刑，同时也要交罚金。
(5)要是数额特别巨大，或者有其他特别严重情节，那就得处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还得交罚金或者没收财产。
(6)具体的数额标准是这样的：个人诈骗公私财物达到2万元以上，就属于“数额较大”；个人诈骗公私财物达到20万元以上，就属于“数额特别巨大”。
(7)单位犯罪的数额标准，一般按照个人犯罪数额标准的5倍来掌握。
(8)在实际司法过程中，可不是光看数额，还得综合考虑各种情节，这样才能准确地给犯罪的单位和相关人员量刑，做到不冤枉一个好人，也不放过一个坏人，让法律真正起到维护公平正义的作用。

1、单位若实施合同诈骗犯罪，需对单位判处罚金，同时，其直接负责的主管人员与其他直接责任人员，将依据以下标准量刑：当诈骗数额较大时，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或存在其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2、具体的数额标准为：个人诈骗公私财物达2万元以上即属于“数额较大”；个人诈骗公私财物达20万元以上则属于“数额特别巨大”。
3、单位犯罪的数额标准，通常按照个人犯罪数额标准的5倍来掌握。
4、在司法实践中，会全面综合考量各类情节，从而实现准确量刑。
5、这意味着，在判定单位合同诈骗罪及对相关人员量刑时，不仅要依据数额标准，还要结合诸如犯罪手段、造成的后果、是否有自首立功等其他情节，以确保法律的公正适用，维护社会的公平正义与正常经济秩序。

(一)单位要是犯了合同诈骗罪，那得对单位判罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按下面标准量刑。
(二)数额不大时，处三年以下有期徒刑或者拘役，还得并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，也要处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还要处罚金或者没收财产。
(三)具体数额标准是，个人诈骗公私财物2万元以上算“数额较大”；个人诈骗公私财物20万元以上算“数额特别巨大”。
(四)单位犯罪的数额标准，通常按个人犯罪数额标准的5倍来掌握。
(五)在司法实践里，会综合考量各种情节来精准量刑。
(六)也就是要把各方面情况都考虑进去，才能准确给犯罪的单位和相关人员定下合适的刑罚，做到量刑公正合理。

1.单位若犯合同诈骗罪，要对单位判处罚金，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依下述标准量刑：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2.具体数额标准为：个人诈骗公私财物达2万元以上算“数额较大”；个人诈骗公私财物达20万元以上属于“数额特别巨大”。
3.单位犯罪的数额标准，通常按个人犯罪数额标准的5倍来把握。
4.司法实践中，会综合考量各种情节以准确量刑。