用人单位无故辞退劳动者，说是员工在搭乘电梯的时候，没有主动跟老板打招呼，被老板给开除了，员工是否可以因此跟公司要求支付经济补偿，员工申请劳动仲裁是否有用呢

有用的。公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。