我们在这个地方工作的时候，有一个小伙子的腿被砸伤了，但是现在单位里边也没有承担赔偿的责任，但是如果想要获得赔偿的话，需要提供证据，如何证明劳动关系主要依据都有哪些？

没有务工受伤后，只要能证明劳动关系的，就可以，依法要求用人单位承担工伤赔偿责任的。证明劳动关系的主要依据有：《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号(一)凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。