老板有一个亲戚也在公司上班,因为闲公司工资低他们多次盗窃公司财务卖掉换钱,后来老板也找他们谈了,还给他加了工资,一年都十几万了,后来发现他还是偷东西卖就辞退了他,前两天公司收到了来自法院的起诉书说不应该将他辞退,公司该怎么处理

山西 - 大同 刑事犯罪辩护
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老板有一个亲戚也在公司上班,因为闲公司工资低他们多次盗窃公司财务卖掉换钱,后来老板也找他们谈了,还给他加了工资,一年都十几万了,后来发现他还是偷东西卖就辞退了他,前两天公司收到了来自法院的起诉书说不应该将他辞退,公司该怎么处理


1、工资标准的举证责任在你们这边,一人一年五到六万属于正常水准,年薪十四五万标准属于白领了,法院审查也会比仲裁严格;
2、起诉到法院,不代表对方的他们的主张能得到支持;
3、员工有偷窃行为的,可以要求赔偿损失,可以在法院的审理的阶段要求一并进行处理,进行折抵。

2019-08-31 07:23:20 回复
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