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企业仅提供大额度医疗费用补贴违反相关法规，因大病医疗保险已纳入我国医疗保障制度，不能单独拆分。企业未依法缴纳医疗保险将给员工退休后带来不利影响。根据《中华人民共和国社会保险法》，职工需累计缴纳医疗保险满23年方可享受退休医保待遇，若企业未按规定缴纳，员工退休后将无法享受医保福利。
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公务员被判刑后，其社会保障问题备受关注。若被判管制或拘役，需暂停缴纳养老和医疗保险费用；若被判有期徒刑及以上刑罚，用人单位将办理个人缴费退还手续，同时终止与养老和医疗保险的关联。这一政策确保了公务员在服刑期间不再享受社会保障待遇。
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“六险二金”指的是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及补充医疗保险和企业年金在内的全面保障体系。这一体系在“五险一金”基础上，增加了补充医疗保险和企业年金，为员工提供更加全面的保障。
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我国农村医疗保险的缴费额度，新农合设定了350元的缴费基数。同时，政府提高了居民医保的财政补贴，个人缴费也相应增加，达到每人每年350元。但此为新农合最低标准，各地可根据实际情况调整。
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