司法机关对取保候审期间发现的新证据，会结合案件具体情况依法处理。若新证据显示被取保候审人可能有新犯罪事实或违规行为，可变更强制措施，如决定逮捕羁押；若证明其无罪或犯罪情节轻微，不应追责，应解除取保候审；若进一步证明其符合条件且无违规，可维持取保候审。同时，司法机关要严格审查证据，被取保候审人应配合调查、遵守规定。

诈骗公私财物价值5万，依相关司法解释多属数额巨大，但部分地区或认定为数额较大，数额较大的诈骗犯罪处三年以下有期徒刑等并处罚金。法院量刑综合考量犯罪情节、悔罪表现等，有自首等情节可从轻或减轻，累犯等则可能从重。建议犯罪嫌疑人自首、退赃退赔、保持悔罪态度；被害人及时报案并提供证据。

参与网络赌博涉案12000元，处罚分非罪与犯罪两种情况。未构成犯罪时，依《治安管理处罚法》，视情节处拘留和罚款；构成犯罪的，按《刑法》规定，以营利为目的聚众赌博或以赌博为业，处三年以下有期徒刑等并处罚金，是否犯罪取决于是否符合犯罪构成情形。建议个人远离网赌、增强法律意识，相关部门加强监管、打击网站并做好法律宣传。

单位提供假劳动合同，劳动者要积极维权。首先收集工资支付记录、工作证等证明劳动关系的证据，这是维权关键。若引发纠纷，可先向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对结果不满再向法院起诉。解决措施包括及时收集同事证言等完善证据链；按法定程序先仲裁后起诉；若单位欺诈损害权益，可要求赔偿并向劳动行政部门反映。

办离职后在规定时间和条件下能申请劳动仲裁，劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算，离职后一年内且符合受理范围即可。常见可仲裁情形有拖欠工资等。申请时要准备仲裁申请书和证明劳动关系的证据。劳动者要注意收集保管证据，按法定程序仲裁，留意自身权益，及时维权。

签了五年合同的劳动者也能辞职，法律赋予劳动者解除劳动合同的权利。试用期提前三日通知单位，过了试用期提前三十日书面通知单位，符合程序无需单位批准。但违反服务期或竞业限制约定，需支付违约金。解决措施与建议包括：严格按法定程序辞职并保留证据；签合同时仔细查看相关条款，评估履约能力；涉及专项培训时，了解服务期约定及违约后果，避免违约。

若肇事逃逸且负全责的一方拖延不处理，可采取以下解决办法：一是妥善保留事故现场照片、证人讲述等相关证据；二是及时催促交警部门加快处理，督促肇事方履行赔偿义务；若交警调解不成功，可向法院提起民事诉讼，要求肇事方承担民事赔偿责任。诉讼时要提供充足证据，留意三年的诉讼时效。

遭遇对方告肇事逃逸时，要保持镇定，第一时间搜集现场照片、证人证言等相关证据。肇事逃逸性质恶劣，可能面临刑事惩处和民事赔偿，刑事上或判三年以上七年以下有期徒刑，民事需承担人身和财产损失赔偿。应主动配合调查，如实陈述，有误解及时说明，还可委托律师代理诉讼，依法争取权益、降低损失。

喝酒肇事逃逸是大事。若未造成他人重伤，负全部或主要责任且事后主动投案如实交代，算自首，判刑三到七年可从轻或减轻；若致人重伤、死亡或致公私财产重大损失，逃逸构成交通肇事罪，判七年以上。逃逸会加重处罚，且需赔偿多项费用。建议逃逸者投案自首、配合调查，民事赔偿积极与受害方和解，以减轻法律和经济压力。

假离婚逃避债务的做法不被法律认可。夫妻“假离婚”分割财产无法对抗债权人，债权人对夫妻共同债务可向双方主张权利，离婚协议中债务承担约定仅在夫妻内部有效。若债务人借离婚转移财产，债权人可请求法院撤销其处分行为。建议夫妻诚信履约，债权人及时收集证据维权，法院加强此类案件审查。

一般欠账不还多属民事纠纷，与诈骗罪有本质差异。诈骗罪要求有非法占有目的，通过虚构事实等骗取较大数额公私财物。判断欠账是否构成诈骗，关键看借款时欠款人有无非法占有目的与诈骗行为。若因客观原因暂时无法还款，则属民事纠纷。债权人遇欠款不还，应先判断有无诈骗情形，有嫌疑就报案，属普通纠纷则通过民事诉讼追讨。

债务关系认定需满足四个条件：一是有合法有效合同，双方意思表示真实，不违法违规，关键要素明确；二是有债务发生事实，有款项交付证明；三是主体适格，债权人和债务人具备相应民事行为能力；四是债务内容明确。为确保债务关系获法律认可，可审查合同条款、保留交易证据、确认主体能力、明确债务内容。