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灵璧县劳动合同律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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行政类
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税务类纠纷
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涉外专长
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
安徽
宿州
灵璧县
劳动纠纷
劳动合同
灵璧县劳动合同律师在线服务
张超平律师
推荐
安徽鸿才律师事务所
安徽省灵璧县新政务服务中心5楼
5.0
分
来自653人评价
帮助人数:2617
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-5623-5382
更多>
#律师简介:张超平律师现执业于安徽鸿才律师事务所,具有深厚的法学理论,擅长办理民事、经济、刑事及其他案件。在办理每一个案件时,都忠实于法律和事实,重视证据和调查分析,有一种锲而不舍的办案精神。
咨询律师
张强律师
安徽百师律师事务所
安徽省合肥市庐阳区北二环与西二环交叉口鑫园小区商铺二楼
5.0
分
来自350人评价
帮助人数:3322
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-1497-5356
更多>
#律师简介:张强律师:现安徽百师律师事务所主办律师,具有十分丰富的法律服务经验,能精准的把握当事人的需求,代理的案件,取得了良好的法律效果,得到了当事人的好评。恪尽职守,勤勉尽责,拼尽全力维护每一位当事人的合法权益。
咨询律师
张然律师
安徽三联律师事务所
安徽省宿州市埇桥区汴河西路108号华夏世贸广场北楼北门
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:35
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
138-5577-9082
更多>
#律师简介:张然律师,安徽三联律师事务所执业律师,毕业于中国政法大学,擅长处理婚姻家庭,劳动争议,合同纠纷,刑事辩护
咨询律师
刘润东律师
安徽康盈律师
合肥市政务区怀宁路1639号平安大厦21楼(合肥市中级人民法院对面)
5.0
分
帮助人数:2357
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
135-1499-0245
更多>
#律师简介:执业律师;中国科学技术大学,研究生学历、硕士学位;本人18年房地产行业经历,10年自主创业经营公司经历,一直分管公司法务相关工作。对商事合同纠纷、建设工程纠纷、房屋买卖合同、物业管理纠纷、债权债务纠纷、公司法务等领域,有着丰富的实践经验与扎实的理论基础。
咨询律师
宋若燕律师
北京京师(合肥)律师事务所
合肥市高新区红枫路7号富邻广场B座1楼
5.0
分
帮助人数:84
180-9565-0499
更多>
#律师简介:宋若燕律师,有多年从事法律、培训相关事务的工作经历。曾参与处理多起建设工程合同纠纷、买卖合同纠纷、劳务纠纷等案件。工作严谨,致力于“案结事了、息事止诉”的工作理念,最大程度维护当事人的合法权益。
咨询律师
安徽鼎昭律师事务所律师
安徽鼎昭律师事务所
合肥高新技术开发区合肥软件产业园一期A3栋812-814
5.0
分
帮助人数:2388
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
189-5518-4257
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#律师简介:安徽鼎昭律师事务所位于合肥高新技术开发区合肥软件产业园一期A3栋812-814,2024年1月经安徽省司法厅批准成立,是一家集刑事、民事、行政诉讼和非诉讼业务的综合性律所。“鼎昭”源自经典故事“子产铸鼎,昭法天下”,相传,春秋后期郑国著名政治家子产,为了富国,大力推行社会改革,处罚那些荒唐不法、奢侈浪费的人。为了使国家有法可依,子产主持制定了“刑书”,这套刑书起初写在竹简或木简上,后来子产下令把全部文字铸在一口鼎上,放在王宫门口,让老百姓都能看到,这就是有名的“刑鼎”。子产执政的第三个年头,改革初见成效,社会治安得到好转,百姓从中获得实惠,孔子赞美他是给百姓带来福祉的“仁人”。子产铸鼎开创了法治的先河。如今的鼎昭律所在传承中华民族优秀传统文化的同时,更赋予了“鼎昭”新的内涵,即“鼎我之力,昭法明理”,秉承“当事人的委托重于泰山”的执业理念,以“敬法守信”为所训,以弘扬公平正义为己任,全力为当事人提供优质服务!奋楫正当时,扬帆再出发!沐浴着新时代的和煦春风,意气风发的鼎昭人将以党建为引领,以法律为准绳,以优质服务为宗旨,在法治的大道上,不畏艰险,阔步向前!
咨询律师
李静茹律师
北京中盾(合肥)律师事务所
安徽省合肥市蜀山区政务区怀宁路200号置地广场栢悦中心办2205-07室
5.0
分
帮助人数:1146
173-5650-9908
咨询律师
查君舰律师
河南文赢律师事务所
合肥
5.0
分
帮助人数:3354
155-6555-3393
更多>
#律师简介:专业律师团队覆盖所有领域,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长刑事辩护,交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、知识产权等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有丰富的实务经验。
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焦梓铭律师
北京中银(合肥)律师事务所
安徽省合肥市蜀山区怀宁路白天鹅国际商务中心a座22楼
5.0
分
帮助人数:316
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-3901-4021
更多>
#律师简介:焦梓铭律师,北京中银(合肥)事务所专职律师,拥有丰富的专业知识和实务经验,具有较强的表达和沟通能力;思维严谨,具有较强的判断能力及逻辑分析能力,工作认真负责。在办案过程中逐步形成了听取当事人陈述耐心细致、法律分析全面精准、应诉策略高效专业的执业特点,成功代理了多起涉及刑事辩护、建设工程施工合同纠纷、买卖合同纠纷、借贷纠纷、离婚纠纷、劳动争议纠纷、人事损害纠纷等案件,为当事人成功维权,挽回了大量经济损失。长期奋斗在法律实践工作的最前沿,注重解决实际问题,坚持理论联系实际,反对脱离实践而空谈理论;坚持维护公平正义及当事人的合法权益。
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陈夏梦迪律师
江苏斐多(合肥)律师事务所
5.0
分
帮助人数:515
198-5597-3115
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安徽徽耕律师事务所律师
安徽徽耕律师事务所
5.0
分
帮助人数:88
192-6441-5879
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我到达上海的第一天就是签了一个介绍我个人信息的表,但我当时不知道工资人事说他会帮我办理入职,但是我没有签入职的?
[律师回复] 根据你描述的情况,有几个关键法律问题需要注意:首先,虽然你只填写了个人信息表,但实际已经到工地工作,这已经形成了事实劳动关系。根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即使没有签订书面劳动合同,你的劳动权益仍然受法律保护。关于工资问题,用人单位必须明确约定并按时支付。建议你立即通过社交软件或短信等方式与公司人事确认工资标准、发放时间等事项,保留好沟通记录。如果对方拒绝明确答复,可以收集工牌、考勤记录等证据。特别提醒:光伏工地工作可能存在安全隐患。根据《安全生产法》规定,用人单位必须对劳动者进行安全培训。如果公司没有提供任何培训就让你上岗,这是违法的。建议你: 1. 立即要求公司补签劳动合同 2. 保存所有工作记录(包括工作群聊天记录、考勤记录等) 3. 如果公司拒绝支付工资或存在安全隐患,可以向绍兴当地劳动监察大队投诉需要的话,我可以帮你起草一份正式的工资确认函。你现在手头有哪些能证明劳动关系的证据?可以具体说说,我们看看如何更好地维护你的权益。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-08-11
4.6w 浏览
我儿子想打劳动仲裁官司。?
[律师回复] 您好,具体什么情况我们可以提供帮助
陶子润律师
5.0分
2025-08-06
3.2w 浏览
我在农村一所幼儿园担任幼师8年,没有给我签劳动合同,也没有交社保,我能不能要求园方给我补交社保?
[律师回复] 您好,具体什么情况我们可以详聊
陶子润律师
5.0分
2025-07-29
3w 浏览
公司未交社保可以走劳动仲裁吗?
[律师回复] 您好,具体什么情况我们可以电话联系
陶子润律师
5.0分
2025-07-24
3.4w 浏览
劳务纠纷?
[律师回复] 劳务纠纷一般是报酬、工伤、合同等问题。要是报酬没给,可收集工作证据去要,协商不成可申请仲裁;工伤的话,先做认定和鉴定,再找对方赔偿;合同有问题,看约定条款,不合理可争取权益。解决方式可先和对方协商,协商不成去仲裁,对仲裁结果不满还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-07-19
4.1w 浏览
我己退休是2022年,2025年7月通知我2021年有2291元税要交?
[律师回复] 您好,关于您提到的退休后补缴税款问题,我理解您的困惑。根据现行税法规定,这种情况需要具体分析几个关键点:首先,税务机关确实有权在5年内对纳税人的税款进行追征。您2021年的税款在2025年追缴,仍在法定追征期内。其次,需要核实这笔2291元税款的具体性质。可能是您2021年取得的某项收入(如劳务报酬、稿酬等)当时未足额申报,现在被税务机关通过大数据比对发现。建议您要求税务机关提供具体的计税依据和计算明细。第三,作为退休人员,您可以关注是否有适用的税收优惠政策。比如养老金收入是免税的,但其他收入可能需要纳税。建议您: 1. 先向税务机关索要完整的税款计算说明 2. 核对2021年全部收入及已缴税记录 3. 如对计算结果有异议,可在收到税务处理决定后60日内申请行政复议如果确实存在应缴未缴税款,建议及时缴纳以免产生滞纳金。如有计算错误或政策适用问题,可以通过法律途径维护权益。需要的话,我可以帮您进一步分析具体计算依据。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-19
3.4w 浏览
员工因病不能上班请假不批怎么办?
[律师回复] 员工因病不能上班请假不批,可先与单位友好沟通,说明病情和治疗情况,出示医院诊断证明等材料。若沟通无果,可保留好请假申请、诊断证明等证据。若单位因此作出不合理处罚,员工可通过合法途径维护权益,比如申请仲裁等,以保障自身的合法权益不受侵害。
吴亮律师
5.0分
2025-07-19
4.2w 浏览
离职纠纷,试用期离职,否则算自离,扣除我本月20天工作的工资?
[律师回复] 试用期提前3天通知单位就能离职,你提前15天通知已符合要求。单位要求领导签字才能离职,否则算自离还扣工资,这不合理也不合法。你可先和单位好好沟通,表明自己按规定提前通知,应正常办理离职和结算工资。若沟通不成,保留好工作证据,像考勤记录、聊天记录等,去维护自己权益。
吴亮律师
5.0分
2025-07-16
4w 浏览
确以你的简历造假,不符合当初入职简历为由?
[律师回复] 别主动提离职,外包公司得拿出你简历造假的证据才行。要是没证据就说你造假逼离职,这属于违法解除。你可以收集好劳动合同、工作记录等能证明你工作情况和入职信息的材料,和公司协商,要求继续履行合同。要是协商不成,可去申请仲裁,要求公司支付违法解除的赔偿金。
吴亮律师
5.0分
2025-07-16
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我退休能拿到多少退休金?
[律师回复] 退休金数额受缴费年限、缴费基数、当地平均工资等因素影响。你可先确定自己的缴费情况,估算平均缴费指数。一般缴费年限越长、基数越高,退休金越多。你可根据自己历年缴费金额、当地工资涨幅,大致算出自己未来退休金水平。若仍有疑问,可找专业人士进一步测算。
吴亮律师
5.0分
2025-07-14
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