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劳务纠纷?

pub****216 安徽-宿州 劳动争议咨询 2025.07.19 23:19:01 410人阅读

您好劳务纠纷

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18098715696 (咨询请说明来自律图)
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你好!具体情况怎样的?可以联系详谈。

2025-07-20 16:23:52 回复
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19258904707 (咨询请说明来自律图)
地区:安徽-合肥 咨询解答:20702条

您好,具体什么情况我们可以电话联系

2025-07-20 14:38:21 回复
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18652204265 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-徐州 咨询解答:4540条

你好可以具体说一下情况

2025-07-19 23:28:03 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:279001条

劳务纠纷一般是报酬、工伤、合同等问题。要是报酬没给,可收集工作证据去要,协商不成可申请仲裁;工伤的话,先做认定和鉴定,再找对方赔偿;合同有问题,看约定条款,不合理可争取权益。解决方式可先和对方协商,协商不成去仲裁,对仲裁结果不满还能去法院起诉。

2025-07-19 23:25:48 回复
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    专业解答劳务合同纠纷的管辖权之确定原则针对劳务合同纠纷法律管辖权的明确规定要求,首先需依据相关条款进行规范,若未曾作出详尽之约定则应遵循以下原则进行审判:即以被告之居所地或合同实际履行地点作为管辖的人民法院也就是说,关于劳务合同所引发的争议,并无仲裁程序规定必须先行执行的要求。

    2024.10.29 1076阅读
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    2024.10.29 1341阅读
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    2024.10.29 1172阅读
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    2024.10.28 1229阅读
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    专业解答要不要跟别人打官司,这个得看你们之间的那个故事。首先,你得看看你能不能去法院告他,这就包括你和你要告的那个人有很直接的关系,你知道他叫什么名字,你也有具体的要求和原因,而且这个事情还在法院管的范围内。如果这些条件都满足了,那你就可以考虑用法律的武器来解决这个问题。但是,如果那个人已经承认了欠债并且愿意还钱,或者你们两个人能商量出一个还钱的办法,那可能就不用打官司了。

    2024.10.28 1026阅读
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