[律师回复] 团体险具体赔偿金额要看保险合同约定。首先得确定团体险保障范围是否涵盖工伤。你这情况大概率算工伤，可收集好病历、手术记录等材料。和公司沟通，让其协助向保险公司申请理赔。若对赔偿有疑问或和公司有纠纷，可找专业机构做伤残鉴定，根据结果确定合理赔偿。

[律师回复] 一般情况下，工伤复查用医保卡可能会影响工伤报销。因为医保卡支付意味着走了医保流程，而工伤报销有专门途径。解决方案是尽快与单位沟通，说明情况，收集好复查的各项票据等材料。若已用医保卡结算，尝试与医疗机构协商更改结算方式。若无法更改，保留好所有证据，按工伤报销要求提交申请，争取正常报销。

[律师回复] 工伤复查刷医保可能有问题。工伤费用本应由工伤保险承担，刷医保可能被认定违规套取医保基金。若已刷了医保，应及时说明情况，尝试纠正。之后复查别再刷医保，保留好相关病历、检查报告等材料，走工伤保险报销流程，避免后续麻烦。

[律师回复] 工伤复查费用一般可以报销。若工伤职工的伤情需要复查，且复查是因工伤引起的合理检查，那么复查费用通常在报销范围内。不过，得是在规定的医疗机构进行复查。解决方案是留存好复查的相关票据等材料，按正常流程申请报销。要是遇到不给报销的情况，可通过合法途径维护自身权益。

[律师回复] 不协商你就走程序好了，关键是别错过工伤认定期限

[律师回复] 认定工伤决定书下来了吗

[律师回复] 你好 这边的话 可以走诉讼程序 进行诉讼起诉的 这一块

[律师回复] 过了停工留薪期就可以上班了，如果还没恢复好可以申请延长。与出没出认定结果没关系

[律师回复] 发生非本人主要责任的交通事故可以申请工伤，去当地人社局工伤科提交材料

[律师回复] 工伤8级辞职后，领取赔偿金时间不定。若单位配合，手续齐全，快则一两个月能拿到；若有争议，走仲裁或诉讼程序，时间会久些。解决方案是先和单位协商，确定赔偿金额和支付时间；若协商不成，收集证据，通过法律途径解决，比如申请仲裁等，维护自身权益。