[律师回复] 一般来说，若在该地累计缴费满10年，且达到退休条件时基本养老保险关系在此地，退休后就享受该地待遇。你在企业交10年社保，后续以灵活就业人员身份接着交，若都在同一地方，退休就享受当地待遇。要是想确定，可看参保地和实际缴费情况，达到法定退休年龄办理退休手续时就能明确。

[律师回复] 稍后会有工作人员联系你

[律师回复] 您好，需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 合同这么写不合法。工资应按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付。这种干不够三个月只发80%工资的条款，限制劳动者权益，违反了法律规定。解决方案是，若遇到这种情况，可与单位协商，要求按正常工资发放。协商不成，可收集证据，通过劳动仲裁等途径维护权益。

[律师回复] 一般情况下，不办辞职手续五险很难转出来。因为转五险通常要原单位出具解除劳动关系证明等材料。解决方案是和原单位好好沟通，说明情况，争取让其配合办理手续。若沟通无果，可收集能证明已离职的证据，通过合理途径维护自身权益，促使用人单位协助办理五险转移。

[律师回复] 自由就业女职工社保退休年龄一般是55周岁，但部分地区有特殊规定，若曾以职工身份参保达一定年限，可能50周岁退休。你可去当地查询具体政策。若符合退休条件，在达到年龄时准备好材料申请退休，就能开始领取养老金啦。

[律师回复] 抚恤金和丧葬费标准各地不同，一般和当地经济水平、老人生前身份等有关。比如企业退休人员和机关事业单位人员标准就不一样。要确定具体金额，可去当地社保经办处了解，带上老人的死亡证明、亲属关系证明等材料。按流程申请，审核通过就能领取。

[律师回复] 可以留存所有的证据，合同是跟哪签的，是劳务派遣。可以给我电话联系

[律师回复] 您好，可以具体说下您的诉求和情况么