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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
甘肃
平凉
泾川县
工伤赔偿
工伤赔偿标准
有团队
泾川县工伤赔偿标准律师在线服务
陈兴梅律师
北京中银(兰州)律师事务所
兰州市安宁区中海广场写字楼15层
5.0
分
帮助人数:165
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
177-8952-7227
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#律师简介:陈兴梅,现为北京中银(兰州)律师事务所执业律师,甘肃政法大学法学学士。目前主要致力于婚姻家事、民间借贷、建设工程施工合同纠纷、劳动争议、交通事故等各类民商纠纷领域。陈兴梅律师在执业过程中通过理论与实践的结合,办理多起民商事诉讼案件以及刑事辩护代理,具有丰富的实践经验。业务领域:各类民商事纠纷领域诉讼及刑事辩护代理。部分刑事案件:1.呼某某涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得罪(一审阶段接受委托,罪轻辩护判处缓刑);2.李某某涉嫌强制猥亵案(审查起诉阶段取保候审,一审罪轻辩护,法院采纳辩护意见,不符合“加重情节”);3.李某某猥亵儿童案(无罪辩护,对犯罪嫌疑人明知未满14周岁证据不足,退回补充侦查)。部分民事案件:1.魏某某与张某某离婚纠纷、婚约财产纠纷案(代理原告,法院准予离婚并一并解决彩礼纠纷,被告当庭退还四金、返还干彩礼二分之一);2.张某某与李某某民间借贷纠纷案(代理原告,双方达成调解后被告十天内分两次还清借款);3.常某某与某公司提供劳务者受害责任纠纷案(代理原告,法院支持原告全部诉求,在执行阶段一次性划扣被告公司账户执行全部回款)。
咨询律师
董宇芯律师
甘肃君器律师事务所
甘肃润辉律师事务所
5.0
分
来自347人评价
帮助人数:2490
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
182-1517-8361
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#律师简介:董宇芯律师,现执业于甘肃润辉律师事务所,从业以来,擅长交通事故,人损婚姻,民间借贷,合同纠纷等案件处理
咨询律师
刘帆律师
甘肃陇辰律师事务所
甘肃兰州市安宁区鼎泰中汇广场写字楼1507
5.0
分
来自31人评价
帮助人数:27
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
180-5416-2003
咨询律师
熊亚男律师
甘肃勤民律师事务所
城关区临夏路57号第2单元13层1304室
5.0
分
来自808人评价
帮助人数:5674
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
176-9322-2481
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#律师简介:熊亚男律师,甘肃政法学院诉讼法学硕士研究生毕业,2016年至今作为西北师范大学知行学院特聘教师,主讲合同法,法律逻辑学,案件办理主要以民事案件为主,擅长合同纠纷,交通肇事,工伤、婚姻家庭等案件。
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余亚丽律师
甘肃金致诚律师事务所
兰州市城关区皋兰路兴中大厦9楼
5.0
分
来自45人评价
帮助人数:51
#律师标签:有团队,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-1921-8920
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#律师简介:法学本科毕业,以优异的成绩取得法律职业资格证A证,执业以来,与本所多名资深律师进行业务合作,参与办理了多类民商事及刑事案件,积累了丰富的实务理论和办案经验。包括金融借款纠纷、民间借贷、买卖合同纠纷、婚姻家庭析产纠纷、解除合同纠纷、交通肇事、侵权损害等案件,专业知识扎实,力求通过专业的知识、良好的沟通和认真务实的态度为客户提供最优质的服务。
咨询律师
高杰律师
甘肃为道(靖远)律师事务所
甘肃省白银市白银区碧桂园3幢2单元602室
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:85
#律师标签:有团队,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
138-3002-6195
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#律师简介:高杰律师,男,白银律师界新秀,执业于甘肃开诚律师事务所。擅长民商事、经济纠纷的诉讼及刑事犯罪辩护。高杰律师执业的过程中,将丰富的理论知识与大量的实践相结合,办理了大量的交通事故、劳动工伤、婚姻家庭、经济合同等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、和蔼耐心的沟通方式,得到了当事人的好评。
咨询律师
陇南朝阳律师事务所律师
陇南朝阳律师事务所
甘肃省陇南市武都东江镇万合广场(东江水公园旁)
5.0
分
帮助人数:33
#律师标签:有团队,主任律师,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-2005-4558
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#律师简介:陇南朝阳律师事务所成立于2000年6月,是经甘肃省司法厅批准设立的陇南境内第一家合伙制律师事务所。自成立以来被陇南市司法局、市律师协会授予“文明律师事务所”、“优秀律师事务所”、“司法行政系统先进集体”等荣誉称号,并先后荣获“陇南市律师辩论大赛第一名”、“陇南市司法行政系统庆祝建国70周年歌咏比赛二等奖”。现有执业律师及实习律师11名,内勤人员2名,内设刑事、民事、非诉讼、政府法律事务四个业务部门,是一支精干务实、敬业负责的综合性专业律师团队。二十多年来,本所秉承和坚持“为社会各界提供优质高效法律服务”的执业宗旨,不断开拓进取,服务内容从一般的刑事、民事、行政案件代理、法律顾问、咨询代书等传统服务范围,已延伸发展到房地产开发、建筑工程、矿山事务、劳动争议、金融保险、电信服务、酒店餐饮、债权股权转让、公司破产及资产重组、新公司成立组建、股改上市、各类项目建设、知识产权、文旅产业、商标代理等领域,尤其对政府征收拆迁、重大资产处置、重大项目建设及招标评审、招商引资、重大节会服务、BT\BOT\PPP及EPC模式项目建设、不良资产清收处置等领域具有成熟的业务经验。今后,本所将继续开拓法律服务新领域,延伸服务深度和广度,通过优质高效的法律服务,维护社会公平正义及和谐稳定,维护国家法律尊严。愿为政府机关、企事业单位和公民个人保驾护航,为陇南经济社会又好又快及和谐稳定发展积极贡献力量。
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高彩花启峰律师团队
甘肃方域西涛律师事务所
兰州市城关区西关武都路405号
5.0
分
帮助人数:1441
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-1946-2468
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#律师简介:甘肃方域西涛律师事务所成立于1998年,是兰州市司法局直属合伙制律师事务所。本所汇集了一批年轻、敬业的专业律师,坚持专业化、团队化和规范化的客户服务理念。 本所按照专业分工,设有金融(证券)专业委员会、房地产(建筑)专业委员会、民刑(行)综合专业委员会、非诉(法律顾问)专业委员会等4个专业化业务部门,各部专注一类法律事务,以便向客户提供专业化的服务。关于启峰团队律师简介陈满福律师,中共党员,退役军人,企业合规师(高级),甘肃方域西涛律师事务所高级合伙人,启峰律师团队负责人,南昌理工大学政法学院法学学士学位,2019年至2021年进修中央财经大学金融投资与企业管理高级研修班并取得《CAEA金融投资证书》。自执业以来,以继承部队优良作风和“两不怕”精神,贯穿“受人之托,忠人之事”的执业理念,一贯坚持对客户负责、对法律负责、对社会负责的执业原则,为客户提供优质、高效的法律服务,为老百姓解答上万起法律咨询,受到客户的一致好评。陈满福律师法学功底深厚、思维严谨、工作踏实、为人坦率,带领启峰律师团队代理、解答各类民商事案件上万余起,积累了丰富的办案和实践经验,对法律问题的理解全面、务实、透彻,始终坚持以当事人的权益最大化、损失最小化为着重点,注重诉讼主体与法律关系的审查,通过程序与实体并重,力求法律事实与客观事实相统一,能够从实际司法效果出发,力争实现当事人合法利益最大化。擅长领域:刑事辩护、法律顾问、民事诉讼等杜木蛟律师,西北民族大学,法律专业。甘肃方域西涛律师事务所启峰律师团队负责人,2017-2019年任北京安桥律师事务所高级维权顾问一职。2020-2022年甘肃茂弘律师事务所从事非诉业务,工作认真,热情服务,获得当事人的极度好评,现任甘肃方域西涛律师事务所启峰律师团队行政主任一职。杜木蛟法学功底深厚、思维严谨、工作踏实、为人坦诚,带领启峰律师团队代理、解答各类民商事案件上万余起,积累了丰富的办案和实践经验,对法律问题的理解全面、务实、透彻,始终坚持以当事人的权益最大化、损失最小化为着重点,注重诉讼主体与法律关系的审查,通过程序与实体并重,力求法律事实与客观事实相统一,能够从实际司法效果出发,力争实现当事人合法利益最大化。擅长领域:非诉业务及案源扩展,特别是人伤案件的伤残鉴定、工伤认定、疑难案件执行等业务。高彩花律师,甘肃政法大学,法学学士学位,甘肃方域西涛律师事务所启峰律师团队执业律师,2022年特邀兰州市城关区人民法院调解员。高彩华律师从事律师工作以来,办理了大量民商事案件及非诉讼业务,尤其在民商事领域积累了丰富的实务经验。擅长领域:民商事诉讼、劳动人事、建筑工程等民事纠纷以及公司非诉讼法律事务等。赵永杰律师,中共党员,甘肃方域西涛律师事务所启峰律师团队执业律师。从事法律服务行业6年之久,曾在法院、房地产行业、不良资产行业均有涉猎,执业以来代理诉讼案件近千余件,积累了丰富的诉讼与实务经验。赵永杰律师自执业以来始终坚持客户利益,以维护当事人的合法权益为最高宗旨,在执业过程的各个环节都贯穿着为当事人负责的精神。其善于从纷繁复杂的法律事实中准确把握实质法律关系,凭借深厚的法律素养和敏锐的洞察分析能力,成功为当事人解决了众多棘手问题。在诉讼过程中,她能够精准把握案件脉络,制定出高效可行的诉讼策略,并在法庭上展现出卓越的辩护技巧与辩论能力,有效维护当事人的合法权益。擅长领域:民商事诉讼及仲裁案件,擅长办理家事纠纷(婚姻、继承)、侵权责任纠纷、交通事故、人身损害、劳动争议以及含金融借款在内的合同纠纷和刑事诉讼(执业期间代理的多起刑事案件中为部分案件当事人争取了取保候审、缓刑或者酌定不起诉)。
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金银兰律师
甘肃拓原律师事务所
庆阳市西峰区岐黄大道一号东方丽晶城市综合体A幢1单元1119室
5.0
分
来自78人评价
帮助人数:585
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验
187-9347-8181
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#律师简介:金银兰律师甘肃拓原律师事务所专职律师。主要从事各类民商事业务,擅长各类合同纠纷、婚姻家事纠纷、机动车交通事故纠纷等。
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田宇律师
北京市盈科(兰州)律师事务所
甘肃兰州
5.0
分
帮助人数:70
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-9422-8749
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#律师简介:田宇,西北师范大学法律硕士,刑辩工匠坊成员,现系北京市盈科(兰州)律师事务所执业律师,刑事领域办理樊某某非法经营罪案件、马某某故意伤害罪案件、王某某帮助信息网络犯罪活动罪案件、张某某故意伤害案件、马某某诈骗罪案件、周某某黑社会性质组织罪案件等,受到办案机关和当事人的一致好评。民事领域代理过买卖合同纠纷、保险合同纠纷、民间借贷纠纷、损害赔偿、劳动争议等案件,积累了扎实的诉讼理论和丰富的实践经验,能够熟练运用法律维护当事人的合法权益。
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2025-07-15
泾川县工伤赔偿标准最新法律咨询
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残疾人上班的时候被挖机铲到脚工伤怎么算,怎么赔偿?
[律师回复] 残疾人上班时被挖机铲到脚,若认定为工伤,赔偿流程及标准如下: 一、工伤认定 申请主体:用人单位需在事故发生后30日内向当地人社局申请工伤认定;若单位未申请,职工或其近亲属可在1年内自行申请。 认定条件:需证明与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系),且伤害发生在工作时间和工作场所内。 二、赔偿标准 赔偿项目及标准根据伤残等级确定,具体如下: 1. 一次性伤残补助金 一级伤残:27个月本人工资 二级伤残:25个月本人工资 三级伤残:23个月本人工资 四级伤残:21个月本人工资 五级伤残:18个月本人工资 六级伤残:16个月本人工资 七级伤残:13个月本人工资 八级伤残:11个月本人工资 九级伤残:9个月本人工资 十级伤残:7个月本人工资 依据: 2. 伤残津贴(一至四级伤残) 一级伤残:本人工资×90% 二级伤残:本人工资×85% 三级伤残:本人工资×80% 四级伤残:本人工资×75% 说明:保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金按月支付;伤残津贴低于当地最低工资标准的,由基金补足差额。 3. 一次性工伤医疗补助金 五级伤残:约20万元(具体以省级标准为准) 六级伤残:约16万元 七级伤残:约12万元 八级伤残:约8万元 九级伤残:约5万元 十级伤残:约3万元 说明:经工伤职工本人提出,与用人单位解除劳动关系时支付,具体标准由省级政府规定。 4. 一次性伤残就业补助金 五级伤残:约50个月本人工资 六级伤残:约40个月本人工资 七级伤残:约25个月本人工资 八级伤残:约15个月本人工资 九级伤残:约8个月本人工资 十级伤残:约4个月本人工资 说明:由用人单位支付,具体标准由省级政府规定。 5. 其他费用 医疗费:符合工伤保险目录的费用由基金支付,超出部分由单位承担。 停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由单位按月支付,一般不超过12个月(可延长,最长不超过24个月)。 护理费: 生活完全不能自理:统筹地区上年度职工月平均工资×50% 生活大部分不能自理:统筹地区上年度职工月平均工资×40% 生活部分不能自理:统筹地区上年度职工月平均工资×30% 说明:由单位负责护理,若单位未安排,需支付护理费。 三、注意事项 及时就医并保存证据:保留诊断证明、病历、费用发票等,以便后续认定和索赔。 劳动能力鉴定:需在伤情稳定后申请,确定伤残等级后才能计算具体赔偿金额。 争议解决:若与单位协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,或向法院提起诉讼。
魏兴宁律师
5.0分
2025-07-11
3.5w 浏览
在工地干活pVC胶水中毒,来医院说我血压太高心肌缺血。工地应负责任吗?
[律师回复] 在工地干活PVC胶水中毒,工地是否担责需视情况而定。如果是因为工作原因导致中毒,比如工作环境通风不良、未提供防护设备等,且符合《工伤保险条例》中认定工伤的情形,如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等,则工地可能要承担工伤保险责任。若工地发包方、分包方知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件,也应与雇主承担连带赔偿责任。但如果是个人行为导致中毒,且公司管理无过错,个人可能需承担一定责任。同时,若高血压、心肌缺血与中毒存在因果关系,且中毒被认定为工伤,那么相关责任方也需对后续病情负责。建议及时申请工伤认定,并咨询专业律师以明确责任归属。
魏兴宁律师
5.0分
2025-07-07
3.8w 浏览
工人在工地把膝盖伤了,怎么赔偿?
[律师回复] 工人在工地膝盖受伤,赔偿需先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定,依据伤残等级计算赔偿数额。具体赔偿项目如下: 医疗费:按实际诊疗支出确定,包括住院、手术、药品等费用,以医院正规票据为准。 停工留薪期工资:受伤前工资待遇不变,一般不超12个月,特殊情况可延长,由所在单位按月支付。 住院伙食补助费:按当地规定标准,以因公出差伙食补助标准的一定比例计算。 护理费:停工留薪期内需护理的,由单位派人护理或按当地护工工资标准支付;评定伤残等级后,根据护理等级,分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月支付。 一次性伤残补助金:构成伤残的,一级伤残为27个月本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月,五级伤残为18个月,六级伤残为16个月,七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:解除劳动关系时,根据各省、自治区、直辖市人民政府规定的具体标准计算。 工伤康复费:经劳动能力鉴定委员会确认后到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用,符合规定的从工伤保险基金支付。 辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认后安装和配置辅助器具,按国家规定标准支付。 若工地有工伤保险,多数费用由工伤保险基金支付;若没有,由用人单位按标准支付全部费用,且可能面临行政处罚。
魏兴宁律师
5.0分
2025-07-07
4.2w 浏览
受工伤后单位在承担医疗费用还需要赔偿什么?
[律师回复] 受工伤后单位除承担医疗费用外,还需赔偿以下项目: 住院伙食补助费:按一定标准支付职工住院期间的伙食补助。 到统筹地区以外就医的交通食宿费:职工经医疗机构出具证明,报经办机构同意,到统筹地区以外就医产生的交通、食宿费用,按规定报销。 停工留薪期工资:职工停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月足额支付。 生活护理费:生活不能自理的职工,经劳动能力鉴定委员会确认后,单位按相应标准支付生活护理费。 伤残津贴:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴,由单位支付。 一次性伤残就业补助金:职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残,与用人单位解除或者终止劳动关系时,单位需支付一次性伤残就业补助金。 一次性伤残补助金:根据职工伤残等级确定具体金额,由单位支付。 劳动能力鉴定费:由单位承担。 伤残辅助器具费:安装配置伤残辅助器具所需费用,由单位支付。 因工死亡相关费用:职工因工死亡,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金,由单位支付。
魏兴宁律师
5.0分
2025-07-07
3.2w 浏览
我在工地受伤了,就在附近医院住下检查一下,住了四天,想转院做手术,医院不同意,老板不在意,这些问题咋解决一下?
[律师回复] 在工地受伤想转院做手术,医院不同意、老板不在意,可这样解决: 了解转院规定:一般工伤职工转院需由签服务协议的医疗机构提出并经社保经办机构同意,要明确转院的流程和条件。 与医院沟通:向医院了解拒绝转院的原因,若医院认为当前病情不适合转院且有合理依据,需谨慎考虑;若认为医院无故拒绝,可向医院医务科等管理部门反映,要求重新评估转院的必要性。 与用人单位协商:告知老板医院拒绝转院的情况,由用人单位出面与医院协调,因为用人单位在工伤处理过程中负有一定责任。 向社保经办机构反映:若协商无果,可向社保经办机构反映,要求其介入,按规定处理转院事宜。 投诉:可拨打12333投诉,要求保障就医权利;也可向劳动与社会保障局投诉,要求保障就医权利。 申请仲裁:如无效,向劳动争议仲裁委申请仲裁,准备相关证据,如工伤认定材料、医疗诊断证明、转院的必要性证明等。 提起诉讼:仲裁后单位仍不配合,向法院提起诉讼并申请强制执行,确保权益得到保障。
魏兴宁律师
5.0分
2025-07-07
4w 浏览
职业病鉴定怎么鉴定?
[律师回复] 职业病鉴定流程如下: 申请:当事人对职业病诊断有异议,可在接到诊断证明书之日起30日内,向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生健康主管部门申请鉴定。申请时需提供职业病诊断鉴定申请书、职业病诊断证明书,申请省级鉴定的还需提交市级职业病诊断鉴定书。 受理:职业病鉴定办事机构收到申请资料后,5个工作日内完成审核,资料齐全的发给受理通知书;资料不全的,当场或5个工作日内一次性告知补充。资料补充齐全的,受理申请并组织鉴定。 鉴定: 组成鉴定委员会:由当事人或职业病鉴定办事机构从专家库中按专业类别随机抽取专家组成,人数为5人以上单数,相关专业职业病诊断医师应占半数以上,设主任委员1名。 开展鉴定:必要时可听取当事人陈述申辩,进行医学检查(30日内完成)或现场调查(30日内完成)。鉴定委员会审阅资料,依规定和标准充分合议后独立鉴定,鉴定结论经半数以上成员通过。 出具鉴定书:职业病鉴定办事机构在受理鉴定申请之日起40日内组织鉴定并形成结论,出具职业病诊断鉴定书,内容包括劳动者和用人单位基本信息、鉴定结论及依据、鉴定时间等。 职业病鉴定实行两级鉴定制,设区的市级鉴定为首次鉴定,对首次鉴定结论不服的,可在接到鉴定书之日起15日内,向省级卫生健康主管部门申请再鉴定,省级鉴定为最终鉴定。
魏兴宁律师
5.0分
2025-07-01
4.8w 浏览
想了解,职工工伤与职业病致残程度鉴定标准?
[律师回复] 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》,由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会于2014年9月3日发布,自2015年1月1日起施行。 该标准规定了职工工伤与职业病致残劳动能力鉴定原则和分级标准,适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。标准将残情级别分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级,从器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖四个方面进行综合判定。例如,一级伤残表现为器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍;十级伤残是器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理。
魏兴宁律师
5.0分
2025-06-18
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脚趾头砸伤算不算工伤?
[律师回复] 脚趾头砸伤是否算工伤,需要依据具体情况判断,关键在于是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形。以下为您详细分析: 可能认定为工伤的情形 工作时间和场所内,因工作原因遭受事故伤害:这是较为常见的认定为工伤的情况。比如在工厂作业时被机器零部件砸到脚趾,或者在建筑工地干活时被钢管等砸伤脚趾,这类情况通常符合“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”这一条件,应当认定为工伤。 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害:例如在工作结束后,清理工作场地时被掉落的物品砸伤脚趾,也有可能认定为工伤。 因履行工作职责受到暴力等意外伤害:如果是因为履行工作职责而遭受他人故意的暴力伤害导致脚趾头砸伤,同样可以认定为工伤。 难以认定为工伤的情形 个人原因导致的伤害:如果是因个人嬉戏打闹、违反工作纪律等原因被砸伤脚趾,一般难以认定为工伤。例如在工作时间与同事打闹,被同事不小心砸到脚趾,这种情况不符合工伤认定中“因工作原因”的要求。 存在其他排除情形:若职工本人故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等导致脚趾头砸伤,不能认定为工伤。 工伤认定的条件和程序 申请时间: 所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未按规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请材料: 一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料(如工资发放记录等)、医疗机构诊断证明、病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 总之,脚趾头砸伤是否算工伤要综合多方面因素判断,若您遇到此类情况,建议及时向当地劳动保障行政部门咨询并申请工伤认定,以保障自身权益。
魏兴宁律师
5.0分
2025-06-13
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工伤跖骨骨折鉴定等级标准是啥?
[律师回复] 工伤跖骨骨折鉴定等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,具体如下: 十级伤残:轻微跖骨骨折,经适当治疗可恢复正常行走,不影响日常生活及工作效率。 九级伤残:跖骨骨折伴有一定程度畸形愈合或关节僵硬,劳动能力有所降低,工作效能明显下降。 八级伤残:多处跖骨骨折合并软组织损伤,出现步态异常,或长时间需辅助工具行走。 七级至五级伤残:多因复杂性跖骨骨折合并神经血管损伤,有持续性疼痛、麻木感,肢体功能受限明显。 四级至一级伤残:严重的跖骨骨折导致永久性残疾,如截肢、瘫痪等。 伤残等级评定需专业医学检查和评估委员会审议,结合影像学资料、临床表现、术后康复及功能恢复状况等综合考量。
魏兴宁律师
5.0分
2025-06-13
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工伤跖骨骨折鉴定等级标准是啥?
[律师回复] 工伤跖骨骨折鉴定等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,具体如下: 十级伤残:轻微跖骨骨折,经适当治疗可恢复正常行走,不影响日常生活及工作效率。 九级伤残:跖骨骨折伴有一定程度畸形愈合或关节僵硬,劳动能力有所降低,工作效能明显下降。 八级伤残:多处跖骨骨折合并软组织损伤,出现步态异常,或长时间需辅助工具行走。 七级至五级伤残:多因复杂性跖骨骨折合并神经血管损伤,有持续性疼痛、麻木感,肢体功能受限明显。 四级至一级伤残:严重的跖骨骨折导致永久性残疾,如截肢、瘫痪等。
魏兴宁律师
5.0分
2025-06-13
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