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哈密劳动争议律师
服务区域:
哈密市
巴里坤哈萨克自治县
伊吾县
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
新疆
哈密
劳动纠纷
劳动争议
哈密劳动争议律师在线服务
王潇培律师
新疆方旗律师事务所
大营房佳和新城和趣苑3号楼14号
5.0
分
来自87人评价
帮助人数:570
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
173-9770-9861
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#律师简介:王潇培律师,新疆方旗律师事务所主办律师,执业证号:16505202011204311。始终秉承认真、严谨、高效和专业的服务理念,立信于民,立责于心。多年的从业让其深信:责任,是律师的生命。承办过多起各类民商事、刑事案件。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益。
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黄海斌律师
新疆葱岭律师事务所
图木舒克市图市大酒店三楼
5.0
分
帮助人数:335
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-6912-7268
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#律师简介:2010毕业于西北政法大学,拥有法学、理学双学位,为人执着、勤奋、踏实、认真、勇于接受挑战。自毕业后在检察院从事刑事案件审查起诉工作多年,积累了丰富的办案经验与诸多的办案技巧,办案风格亲切耐心,致力于通过良好的沟通、深厚的法学知识、和多年法律实践。为每一位当事人提供良好的法律服务。
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成唐安律师
新疆渭疆律师事务所
水磨沟区西虹东路456号劳动街腾飞大厦611
5.0
分
来自57人评价
帮助人数:251
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
188-0120-8708
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#律师简介:成唐安律师,中共党员,中国法学最高学府毕业,加入优秀校友交流会,同时自身团队中有资深会计师,注册会计师,三甲医院资深法务主任。2018年开始从事法律工作,擅长合同纠纷,债权债务,医疗纠纷及交通事故等,担任过医院法律顾问及建筑公司法律顾问。
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耿昌民律师
新疆天雪律师事务所
新疆库尔勒市海滨商业城3栋12层
5.0
分
来自94人评价
帮助人数:342
#律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
189-9900-1527
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#律师简介:耿昌民律师(律师执业证号:16528202010177716),男,汉族,中国共产党党员,新疆天雪律师事务所专职律师,中国计量大学法学院本科毕业,获法学学士学位。工作经历:2005年12月至2018年8月,巴音郭楞蒙古自治州人民检察院公诉处工作,员额检察官,曾办理过多起在全疆、全州范围内影响重大的刑事案件。2018年8月至今,新疆天雪律师事务所工作。2021年4月,被巴音郭楞蒙古自治州监察委员会聘请为专家咨询人才库专家。执业期间担任、参与了巴音郭楞蒙古自治州政府、第二师铁门关市政府、巴音郭楞蒙古自治州机关事务管理局、巴音郭楞蒙古自治州歌舞团、新疆三生房地产开发有限公司、巴州丰瑞祥和烟花爆竹有限公司、巴州万安危险品运输有限公司巴州富元祥典当有限责任公司等单位的法律顾问并提供法律服务。在执业期间也参与办理了博湖县红多多蕃茄制品有限公司及关联公司合并重整案、库尔勒胜利棉业(集团)有限责任公司及关联公司合并和解案、巴州东辰工贸有限公司及关联公司重整案、新疆纳福房地产开发有限公司破产重整案等破产案件。成为职业律师以来,以慎思笃行、尽职高效的法律服务理念为客户提供优质的法律服务,擅长刑事辩护、破产案件、公司法务、合同纠纷等领域的法律服务工作。
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孙培伦律师
新疆世源律师事务所
沙依巴克区西虹西路371号B座17楼
5.0
分
帮助人数:6270
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
131-9991-5315
更多>
#律师简介:孙培伦律师:新疆世源律师事务所主办律师,在大型央企担任法务工作多年,具有十分丰富的法律服务经验,熟悉建筑工程与招投标领域、合同审查与企业合规管理。擅长刑事辩护、民商事诉讼策划,高水准处理合同纠纷、债权债务纠纷、劳资用工纠纷、医疗事故纠纷、交通事故纠纷及婚姻家事纠纷的调解与诉讼等,能精准的把握当事人的需求,洞察案件办理方向,是理论与实战相结合的实战派律师。受人之托,忠人之事,耐心、细心、用心的去办理每一个案件,全力维护每一位当事人的合法权益。
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马春霞律师
北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所
新疆乌鲁木齐市水磨沟区红光山路绿地中心领海大厦 9 层盈科律师事务所
5.0
分
来自33人评价
帮助人数:670
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
185-9903-0433
更多>
#律师简介:马春霞律师,法学本科,曾供职于法院系统,从事法律工作8年,期间参与了买卖合同纠纷、借款合同纠纷、婚姻家庭纠纷等诉讼案件,参与新三板、股权融资、债权融资、资产整合、私募股权投资等领域专项法律服务,从事过小贷公司、担保公司、典当公司法律服务业务。
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邓薇文律师
新疆奉强律师事务所
新疆阿克苏市解放北路新雕城市广场19楼
5.0
分
帮助人数:80
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-9991-6073
更多>
#律师简介:邓薇文,新疆奉强律师事务所副主任律师,中共党员,毕业于新疆大学法学专业。执业以来,积累了丰富的诉讼和非诉讼法律服务经验,擅长处理各类民事、商事、刑事及行政法律事务。在诉讼业务方面,邓薇文律师曾代理过多起重大、复杂的案件,包括合同纠纷、知识产权纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭纠纷等,为当事人争取了最大的合法权益。在非诉讼业务方面,邓薇文律师为客户提供法律咨询、合同审查、尽职调查、法律风险评估等法律服务,担任企业法律顾问,帮助企业及个人有效规避法律风险。邓薇文律师始终坚持“以法律为准绳,以事实为依据”的执业理念,致力于为当事人提供高效、优质的法律服务,注重与当事人的沟通与协作,努力理解当事人的需求,为当事人量身定制最合适的法律解决方案。
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吴静律师
北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所
乌鲁木齐市水磨沟区红光山路2588号绿地商务中心101栋10层
5.0
分
帮助人数:56
180-9962-8029
咨询律师
孟繁婷律师团队
北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所
红光山路绿地中心领海大厦9楼盈科律师事务所
5.0
分
来自114人评价
帮助人数:830
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
132-6190-0199
更多>
#律师简介:孟繁婷律师,女,汉族,毕业于新疆大学法学院知识产权专业,获得法学、销售管理学双学位,2018年通过司法考试,从事法律工作6年期间参与办理多起国企单位、金融机构纠纷案件,善于处理合同纠纷、交通事故、工伤及劳动争议类案件、婚姻家事、建设工程案件。2022年7月通过企业合规师(高级)考核认证,2023年9月通过高级法律顾问考核认证,对待工作有责任心,具备跨学科、跨领域的专业知识和学习能力,严谨认真,善于倾听,执行能力强。
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阿依古丽律师
新疆新蓝天律师事务所
1
5.0
分
帮助人数:10
151-6090-7969
更多>
#律师简介:曾在法院、检察院工作多年,担任过法官、检察官,在司法系统积累了深厚的法律实务经验和专业素养。期间,作为检委会委员,参与众多重大、疑难案件的讨论和决策,对刑事法律领域有着深入的理解和精准的判断。如今投身律师行业,凭借过往在司法机关的工作经历,能够从独特的视角为客户提供专业的法律服务,尤其擅长刑事辩护、劳动争议、建设工程合同纠纷以及婚姻家庭纠纷等领域。这位律师凭借其丰富的经验、专业的知识和敬业的态度,为客户提供优质、高效的法律服务,在法律领域有着卓越的表现和良好的口碑。
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公司拖欠工资执行没财产怎么办理
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2025-08-08
哈密劳动争议最新法律咨询
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要求我们必须至少一个人干到原本约定的8月10号,但公司以岗位没有招到人为由,并提前56天告知,想同时辞职,一个岗位上的两个暑假工?
[律师回复] 暑假工和公司形成劳务关系。你们提前56天告知辞职很合理。公司以没招到人要求留人不合理。你们可坚持按已告知时间离职。若公司因此克扣工资,可收集工作证据,如考勤记录、聊天记录等,与公司协商,协商不成可通过合法途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-08-03
3.3w 浏览
老板欠司机工资,司机能否扣老板的车?
[律师回复] 老板欠工资,司机直接扣车不合法。扣车可能构成侵权,要承担赔偿责任。解决方案是,司机可先和老板协商,明确工资支付时间和方式;协商不成,可收集劳动合同、工作记录等证据,通过法律途径追讨工资,比如申请劳动仲裁。不建议通过扣车这种可能违法的方式解决问题。
吴亮律师
5.0分
2025-07-25
3.3w 浏览
养老金补发什么时间到位?
[律师回复] 养老金补发到位时间不固定。一般会根据政策调整情况和流程进度来确定。你可以留意官方信息获取动态。解决方案就是持续关注公开渠道消息,比如新闻、公告等。要是到了预计时间还没收到补发,可联系养老金发放机构了解情况,避免耽误自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-07-14
3.3w 浏览
怀孕期间合同到期,公司不续签怎么办?
[律师回复] 怀孕期间合同到期,公司不续签是违法的。孕期、产期、哺乳期内,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。你可先和公司协商,要求续延合同至哺乳期结束。若协商不成,可收集劳动合同、工资条等证据,申请劳动仲裁,要求公司继续履行合同或支付赔偿金,赔偿金按经济补偿标准的二倍计算。
吴亮律师
5.0分
2025-07-10
3.8w 浏览
想了解,员工签了自愿离职还需要给赔偿金吗?
[律师回复] 一般情况下,员工签了自愿离职协议,公司无需给赔偿金。因为自愿离职表明是员工主动放弃工作,非公司过错导致。但如果有证据证明签协议时存在欺诈、胁迫或乘人之危等情形,员工可通过法律途径主张赔偿金。解决方案是先和公司协商,若协商不成,可收集证据去申请仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-07-02
4.2w 浏览