[律师回复] 您好，是否购买工伤保险了

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 你好，依法仲裁申请工伤赔偿

[律师回复] 你好 您这个事情比较复杂 方便留个联系方式具体沟通吗

[律师回复] 工商资料交到工伤认定部门后，工伤认定部门会在60个工作日内出具是否认定工伤的认定书。如果认定了工伤，那么可以去做劳动能力障碍鉴定

[律师回复] 你好！请说下具体什么情况？

[律师回复] 凭门诊病历不能直接认定工伤，它只是证明受伤情况的材料之一，认定工伤还需其他证据。工伤认定时间限制方面，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。解决方案是尽快收集劳动合同、医疗诊断证明等材料去申请认定。

[律师回复] 员工报假工伤是欺诈行为，企业不用按工伤赔偿。企业发现后可停止支付相关费用，已支付的有权追回。情节严重的，可能追究员工法律责任。解决方案是企业先调查取证，确定是假工伤后与员工沟通，要求返还费用；若员工拒绝，可通过法律途径解决。

[律师回复] 先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。