就是我的家人在工伤治疗期间产生了一笔自费治疗费,公司不出这笔费用要求家属一起承担这个事怎么处理?
[律师回复] 以下是针对这种情况的处理建议：
确定自费项目性质
? 判断是否在工伤保险目录内：了解工伤保险的药品、诊疗项目和服务设施报销目录，查看自费项目是否在目录外。如果是合理必要但不在目录内的治疗项目，如特殊进口药品或先进治疗手段，单位可能需承担费用。
? 确认是否因医院原因导致：若因医院失误，如错误用药或不按规定收费造成自费项目，可与医院协商更正账单，让其按规定收费，使费用能正常由工伤保险基金或单位承担。
与单位协商
将自费项目的详细情况告知单位，提供治疗依据、费用清单等相关材料，依据法律规定和公平原则，与单位协商由其承担合理的自费部分。
保留证据
保留与工伤治疗相关的所有证据，包括病历、诊断证明、费用发票、检查报告、与单位沟通的记录等，以备后续可能的纠纷处理。
寻求外部帮助
? 向劳动行政部门投诉：若单位拒绝承担合理的自费费用，可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令单位限期支付工伤赔偿费用，单位逾期不支付的，可能被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
? 申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护合法权益，要求单位承担应承担的自费治疗费用。对仲裁结果不服的，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
在处理过程中，建议咨询专业的劳动法律师，以获取更准确的法律建议和指导。
