人事保管合同

（一）迅速查看异议：在开庭前一天收到管辖异议，第一时间仔细查看内容与理由。这能让你快速了解被告意图，为后面应对做准备。 （二）缺乏依据时的处理：若异议没事实和法律依据，写书面答辩意见给法院。说明法院有管辖权的原因，像合同约定了此地管辖，或者侵权行为就在该法院辖区等，同时准备好相关证据支持观点。 （三）有合理理由时的应对：要是异议有合理性，法院可能移送案件。这时要按法院指引，积极配合新的诉讼程序，保障自身权益在新法院得到维护。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条规定，人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。

（一）劳动者要先明确自己实际工作场所地，以此判断劳动合同履行地。这有助于确定案件可能的管辖法院之一。 （二）了解用人单位的注册、登记地或者主要办事机构所在地。可以通过查询工商登记信息等方式获取准确地址。 （三）若用人单位未经依法登记，没有执照或登记证书，那就确定实际用人单位所在地。 （四）要是存在多个符合条件的地点，根据自身情况，比如距离远近、获取证据便利性等，选择其中一地法院提起诉讼。 法律依据： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三条规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的，依照其规定。

（一）如果借款合同双方书面约定了管辖法院，只要不违反级别管辖和专属管辖规定，就按约定来，约定的法院有管辖权。这样能明确双方打官司的地点，避免争议。 （二）要是没有约定或者约定不清楚，那就按照法定管辖。一般是被告住所地或者合同履行地的法院有管辖权。 （三）在合同履行地方面，要是借贷双方没约定，事后也没补充协议，出借人起诉要求还钱，出借人所在地法院就有管辖权。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

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