[律师回复] 你好77777777

[律师回复] 如果是工伤 剩余部分单位赔偿，可电

[律师回复] 食指断一节一般属十级工伤。依《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，骨折愈后无或轻度功能障碍为十级。近侧指间关节离断可评九级，远侧指间关节离断或功能完全丧失通常为十级。最终等级以劳动能力鉴定委员会结论为准。

[律师回复] 工地工伤左跟骨骨折的赔偿金额取决于伤残等级、本人工资及当地政策，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金及就业和医疗补助金。十级约8-15万，九级约14-20万，八级约23-30万，具体以鉴定和统筹地区标准为准。

[律师回复] 若工作受伤没工伤认定书，首先要尽快收集能证明劳动关系和受伤事实的材料，像劳动合同、考勤记录、同事证言、医院诊断证明等。然后在规定时间内去申请工伤认定，认定过程可能需调查核实，要积极配合。拿到认定结果后，若属工伤，就可按流程申请赔偿。要是对认定结果有异议，还能通过合法途径解决。

[律师回复] 能评，是个骨折就能评工伤十级。

[律师回复] 肋骨骨折工伤鉴定主要看骨折数量和是否有其他并发症等。一般来说，肋骨骨折 1 处且无功能障碍，可能评不上伤残；肋骨骨折 2 处以上，可能构成十级伤残；双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形，可能评为八级伤残。你得先去做工伤认定，再申请劳动能力鉴定确定伤残等级，之后根据等级要求相应赔偿。

[律师回复] 没签劳动合同受伤，老板不愿承担医药费，可先收集能证明劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录等。接着去认定工伤，确定是工伤后，若老板仍不承担，可通过协商让其支付，协商不成，可申请劳动仲裁，要求老板承担相应费用，若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

[律师回复] 工伤款是对伤者本人身体伤害的补偿，一般不属于夫妻共同财产，老头要分五成不太合理。不过具体得看实际情况，比如家庭开支、老头对伤者的照顾付出等。解决方案是双方先好好沟通，说明工伤款用途；若沟通不成，可考虑找调解机构帮忙调解，明确款项分配，保障伤者权益。

[律师回复] 这种情况可先收集在那做工受伤的证据，像工作照片、工友证言等。接着和对方再沟通，保留好聊天记录或录音。若对方仍不赔，可去法院起诉，要求赔偿医疗费、误工费等损失。要尽快行动，别过了诉讼时效。