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宋卓彬律师团队 回复：耳鸣是否能被认定为工伤取决于其成因。如果是由工作环境直接导致（如噪音伤害），则有可能。具体情况需结合医疗诊断和劳动条件评估。方便的话，可以现在电话沟通。q
宋卓彬律师团队 回复：您好，这种情况可能是误操作或未经授权的扣费。建议首先联系扣款方了解详情并要求退款。同时检查是否有签署相关协议授权自动扣费。方便的话，可以现在电话沟通。q
宋卓彬律师团队 回复：你好，方便可以直接电话沟通s
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