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吴亮律师 回复：体检因乙肝被淘汰，得看招聘要求里有无明确规定。若招聘没明确不能有乙肝，这可能构成就业歧视。你可先和招聘方沟通，说明乙肝不影响正常履职，争取重新考量。若沟通无果，可收集证据走法律途径维权，比如申请劳动仲裁等。

甘肃方域西涛律师事务所律师 回复：您好，是啥事情，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

魏森律师 回复：你好，你这边具体是什么情况？