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吴亮律师 回复：上班途中迟到被单位开除是否合适，得看单位规章制度。若单位规定迟到严重可开除且公示过，开除可能合法；若只是偶尔迟到就被开除，可能违法。解决方案：先和单位沟通，看能否协商解决；若协商不成，可收集证据申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金。

吴亮律师 回复：法院冻结后挂失，钱还是能被划扣的。法院冻结是具有法律效力的措施，即便挂失，账户状态仍受冻结限制。若有生效法律文书支持执行划扣，即便挂失也不影响划扣程序。解决方案是积极履行法律义务，与相关方协商解决纠纷，避免被强制划扣；若认为冻结划扣有误，可提出异议并提供证据。

天津东方（广州）律师事务所律师 回复：你好！可以电话沟通一下你的具体情况