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吴亮律师 回复：单位不发工资是违法的。你可以先和单位沟通，了解不发工资的原因并要求支付。若沟通无果，可收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明你和单位存在劳动关系及工资数额的证据，通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁，维护自己获得劳动报酬的权益。

吴亮律师 回复：赔偿金要根据实际情况定。计算标准主要看医疗费、护理费、营养费、交通费等实际支出，若构成伤残还有伤残赔偿金。先和对方家长协商赔偿，保留好医院诊断证明、费用票据等。若协商不成，可走法律途径解决。不过具体金额得结合实际花销和鉴定结果确定。

吴亮律师 回复：被打没监控和证人也别慌。首先要及时就医，保留好病历、检查报告等就医凭证，证明受伤情况。接着尽快报警，向警方详细描述打人者特征、事发经过等。自己可以留意收集其他证据，比如现场遗留物品、与打人者的聊天记录、通话录音等。若身体有伤痕，可拍照留存。凭借这些证据，维护自己的合法权益。