南充李琦—高级律师 回复：您好，关于《劳动合同法》第二十七条的规定，我为您简要分析如下：这条规定主要涉及用人单位裁员时的特殊保护对象。具体内容是：用人单位在进行经济性裁员时，应当优先留用以下三类人员： 1. 与本单位订立较长期限固定期限劳动合同的； 2. 订立无固定期限劳动合同的； 3. 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。这条规定的立法本意是保护弱势劳动者权益，避免裁员时一刀切造成社会问题。比如家里有老人孩子要养的员工，或者工龄较长的老员工，法律就给予特殊保护。实务中需要注意： 1. 优先留用不等于绝对不能裁，但用人单位必须有充分理由； 2. 如果违反此条规定裁员，可能被认定为违法解除劳动合同； 3. 建议保留好劳动合同、工资流水等证明劳动关系存续时间的证据。如果您正面临裁员问题，可以对照看看自己是否符合这些情形。必要时可以要求单位说明裁员标准，或者寻求劳动仲裁。
宋卓彬律师团队 回复：长期分居情况下一方借款买房，该房产及债务一般视为个人财产和个人债务。但具体情况需根据双方协议或法院判决确定。方便的话，可以现在电话沟通q
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