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吴亮律师 回复：公司非法解除劳动关系，若社保未依法缴纳，可先与公司协商，要求补缴在职期间欠缴社保。若协商不成，可收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资水平的材料，通过合法途径维护权益。若因公司未缴社保造成损失，可要求赔偿。注意要在规定时效内主张权利，避免权益受损。

吴亮律师 回复：喝酒开电动车是否算酒驾，得看电动车类型。若属于机动车范畴，血液酒精含量达一定标准就算酒驾。一般超设计时速25公里、整车质量超55公斤等符合机动车标准。建议先确定车是否为机动车，可找专业机构鉴定。若被认定酒驾，可能面临罚款等处罚。尽快去鉴定车辆属性，以应对可能情况。

吴亮律师 回复：工伤鉴定过时效，若因不可抗力、人身自由受限等正当理由耽误，可尝试申请恢复申请期限。若无法恢复，还可考虑通过民事诉讼，按一般人身损害赔偿向法院起诉要求单位赔偿。需收集能证明劳动关系、伤害发生经过及损失的证据，比如劳动合同、医疗记录等，让单位承担相应赔偿责任。