南充李琦—高级律师 回复:您的情况确实比较棘手。根据劳动法规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法定义务。您工作20多年却一直没有社保,这明显违法。建议您先做这几件事: 1. 收集能证明劳动关系的证据,比如工资条、考勤记录、工作证等 2. 整理您在这家公司的工作年限证明 3. 可以先尝试与老板协商补缴社保如果协商不成,您可以: 1. 向当地劳动监察大队投诉 2. 申请劳动仲裁,要求补缴社保 3. 如果仲裁结果不满意,还可以向法院起诉需要注意的是,补缴社保有时效限制,一般是2年内。但您的情况特殊,可以主张20年来的权益。建议尽快行动,以免错过维权时机。需要提醒的是,补缴社保需要用人单位和您个人共同承担费用,您要做好心理准备。如果经济条件允许,也可以考虑自己先垫付个人部分。