问一下艺人能和公司签约35年吗，签全约35年？真的可能吗？如果违约打官司，胜诉几

[律师回复]你好，具体情况是什么样的

[律师回复]劳动争议处理：协商→调解→劳动仲裁（前置程序）→法院起诉。仲裁时效为知道权利被侵害之日起1年内。劳动仲裁不收费。常见争议包括拖欠工资、违法解除、加班费、社保、工伤待遇等。请收集劳动合同、工资单、考勤记录等证据。具体描述您的情况以便提供针对性建议。

[律师回复]您好 解除劳动通知书签字了没有

[律师回复]您好可以具体聊聊 赔偿是要分情况的

[律师回复]劳务纠纷可以咨询。劳务关系适用民法典，常见纠纷包括劳务报酬、合同履行、提供劳务受伤等。如果是劳动关系（固定工资、管理关系、缴社保）应走劳动仲裁；如果是劳务关系可直接起诉或协商。请具体描述情况以便精准分析。

[律师回复]您好，您只要有老板的身份信息，保留证据通过法律程序要求老板支付合法报酬。如需详细咨询，可以联系：187-2129-3378 荣谊律师事务所 倪老师

[律师回复]你好，可以说一下具体情况，我才能更好的提供服务。

[律师回复]你好 只要不是违法所得是可以找劳动监察大队举报试试

[律师回复]你好。。。。。。。。。。。

[律师回复]您好 您的纠纷解决了吗

[律师回复]现在是要辞退他吗，工作多久了呢