不服劳动仲裁起诉的流程是什么呢？

不服从劳动仲裁起诉的流程根据劳动法规定，当事人对仲裁不服的，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可以向仲裁委员会所在地同级人民法院起诉。对经过仲裁裁决，当事人向法院起诉的劳动争议案件，人民法院必须受理。诉讼是劳动争议处理的最终程序，具有最终的法律效力。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”

不服劳动仲裁起诉的流程如下：
    
1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。
　
2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理。
　　
3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉。
　　
4、在立案后，法院将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内，要提交答辩状给法院。
　　
5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据。
　　
6、在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人。
　　
7、法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人。
　　
8、到了当庭当天，法院开庭审理，核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序。
　　
9、法院调解成功的，制作调解书，若调解不成功的，法院作出裁决。