试用期被辞退的话有赔偿吗?

试用期内被辞退是否赔偿要看具体情况。如果试用期内不符合录用条件，一般没有赔偿。但如果辞退不符合法律规定，比如辞退理由不成立或者辞退程序不合法，那么员工可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。建议先和公司沟通，争取协商解决。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，试用期需要根据合同看是否有赔偿

根据《劳动合同法》的规定，试用期内被辞退是否有赔偿，需要看具体原因。如果员工在试用期内因不符合录用条件被解除劳动合同，用人单位无需支付经济补偿。但如果用人单位违法解除劳动合同，比如没有合理理由或未提前通知，则需要支付经济补偿。具体情况需根据双方劳动合同及实际情况判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。