工资无力支付员工走劳动仲裁?

你好，我们可以帮助你的。

遇到工资无力支付的情况员工选择劳动仲裁是合理合法的途径。首先企业应积极与员工沟通协商解决办法，争取达成和解。其他方面，企业可以尝试通过合法途径筹集资金来支付工资。再次，如果企业确实面临困难，也可以向员工说明情况，争取员工的理解和宽限时间。最后，员工通过劳动仲裁维护自身权益时，企业应积极配合仲裁程序，按照法律规定和实际情况妥善处理，避免产生更大的法律风险，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

作为律师，我建议您首先与员工进行沟通，尝试协商解决工资支付问题。如果协商无果，员工选择劳动仲裁，您需要准备相关证据，如公司的财务状况、工资支付记录等，以证明您确实无力支付工资。同时，您也可以寻求法律援助，了解劳动仲裁的具体流程和可能的结果，以便更好地维护您的权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。