签了劳务合同是可以申请仲裁的,即使你没有合同原件。首先,你可以收集其他证据,比如工作证、工资单、工作邮件等,这些都能证明你和对方存在劳务关系。其他方面,如果对方拒绝提供合同,你可以向仲裁机构说明情况,仲裁机构会要求对方出示合同。再次,如果对方不配合,你也可以申请仲裁机构调查取证。最后,建议你尽快准备相关材料,向当地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请,维护自己的合法权益,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-04-28 09:02:38 回复
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