带工人干活抽提成违法吗?

带工人干活抽提成是否违法要看具体情况。如果是在合法的劳动关系和经营活动中，按照双方约定的合理方式获取报酬，通常是合法的。但如果存在恶意克扣工人应得报酬、违反劳动法律法规或者存在欺诈等行为，那么就可能构成违法。建议在开展相关业务时，确保所有操作都符合现行法律法规，尊重劳动者的合法权益，避免不必要的法律风险。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

不违法。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，只要提成是双方协商一致，且不违反法律、行政法规的强制性规定，就是合法的。但需注意，提成的计算方式、支付条件等应明确约定在劳动合同中，并且支付的提成不能低于当地的最低工资标准。同时，用人单位不得以任何形式克扣或无故拖欠劳动者的工资和提成。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。